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Estamos a avaliar talento… ou apenas presença digital?
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Emprego Estamos a avaliar talento… ou apenas presença digital?

Como se avaliam as pessoas num mundo de trabalho cada vez mais híbrido e digital? As pessoas estão a ser analisadas pela rapidez de resposta e pela disponibilidade constante, mas existe um risco quando esses dados passam a ser confundidos com contributo e desempenho, defende Rita Vaz Osório.

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“A maior parte de nós não tem noção da quantidade de informação que damos pelo tempo que passamos online, por clicar, por fazer um comentário, por olhar”
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Entrevista TEK “A maior parte de nós não tem noção da quantidade de informação que damos pelo tempo que passamos online, por clicar, por fazer um comentário, por olhar”

Em entrevista, Joana Gonçalves de Sá fala sobre os algoritmos, enviesamento e sistemas de recomendação que nos manipulam e defende que o fardo da proteção digital não pode cair sobre o consumidor. O Regulamento dos Serviços Digitais (DSA) é apontado como a "barragem" essencial para garantir a qualidade da "água informativa".

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