Nem sempre é fácil identificar os níveis de burnout e por isso uma investigadora criou uma escala visual para ajudar as empresas e as chefias a identificar os níveis de esgotamento dos colaboradores.
São dois anos de teletrabalho que nos ligaram mais aos ecrãs e às tecnologias e um estudo do Observatório de Liderança e Bem Estar da Nova SBE mostra a pressão crescente e o impacto agravado pelos períodos de confinamento.
