Casa dos Bits · Opinião · 11 mar 2020 19:31 Opinião: A parte mais significativa de "People Analytics", continua a ser "People" É crucial abandonar os programas tradicionais de retenção e atração de talento e promover novas abordagens. E é aqui que os dados e os analytics podem gerar insights valiosos, defende Fábio Rosa num artigo de opinião.
