Ao todo serão abertas 70 vagas de estágio remuneradas para finalistas e recém-graduados de licenciaturas e mestrados de diversas formações académicas. Como detalhado em comunicado, ao longo de um ano, os participantes selecionados terão a oportunidade de “integrar equipas com profundo know-how e experiência” e de serem acompanhados por mentores.
O BPI avança que os programas de trainees terão início em setembro deste ano e terão a duração de 12 meses, com possibilidade de posterior integração nos quadros do Banco.
Na primeira edição da Academia de Trainees BPI foram recebidas mais de 1.000 candidaturas e acolhidos cerca de 30 trainees, dos quais 70% ficaram na empresa após a conclusão do programa.
Recorde-se que as Academias DTI (Data, Transformação, Impacto) e Riscos têm como objetivo desenvolver talento em áreas especializadas e incluem três meses de formação técnica em parceria com entidades de referência.
Já as Academias Corporativa e Comercial pretendem atrair jovens talentos, apresentando-se como uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento continuo em diferentes áreas core do Banco.
Todos os interessados podem realizar a sua candidatura e aceder a mais informação sobre os programas da Academia de Trainees BPI a partir do website da iniciativa.
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