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O site teve a sua génese em Portugal mas já se estendeu a 9 países, onde procura ajudar as empresas a localizar o colaborador com o talento certo para cada função.
A ideia surgiu quando o fundador do site procurou ele próprio emprego, percebendo a dificuldade que as empresas têm em gerir as candidaturas e identificar as competências distintivas.
O problema foi também verificado em quem procura emprego, que revela falta de informação sobre as empresas às quais se candidata e as necessidades específicas de cada uma.
Juntando as duas perspectivas o Skilleo quer trazer para o mercado uma forma mais simples das empresas identificarem os melhores talentos, e também simplificar a procura de emprego aos jovens e desempregados.
Escrito ao abrigo do novo Acordo Ortográfico
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