A iniciativa Claranet University pretende colmatar uma falha identificada no mercado, e também ajudar a empresa a recrutar colaboradores. Nos últimos dois anos a empresa forneceda de soluções de cloud, hosting, redes, segurança e workplace recrutou cerca de 200 colaboradores e não conseguiu alcançar um número superior devido à escassez de recursos humanos em várias áreas de TI, admitiu António Miguel Ferreira, Managing Director, Iberia and Latin America da Claranet.

“Foi esta necessidade de recursos especializados, em áreas de grande procura no mercado, que nos deu a motivação para lançarmos agora quatro Academias de Formação da Claranet University, não só direcionadas para competências Cloud, mas também para áreas onde existe uma grande escassez de talento qualificado no mercado, como as de Security, Workplace e Technology”, refere em comunicado à imprensa.

A Claranet University poderá assim dar um contributo no processo de formação, com cursos altamente especializados, e permitindo dotar os recursos com mais competências.

As quatro Academias em curso - Cloud, Security, Workplace e Technology – têm um programa ajustado às atuais necessidades do setor, e alinhado com as designadas profissões do futuro – Cloud Experts Engineers, Security Experts, DevOps, Data Scientists, entre outras.

Segundo a empresa, a entrada na Claranet University é gratuita, as Academias têm uma duração variável de 3 a 6 meses e vão estar abertas a recém-licenciados e a profissionais em início de carreira que pretendem reforçar as suas competências e especializarem-se em áreas estratégicas no mundo das TI.

As candidaturas estão abertas no site da Claranet University https://www.claranet.pt/claranet-university e o objetivo é formar até 30 profissionais por ano.

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