A tecnológica portuguesa UpHill acaba de anunciar uma nova ronda de investimento de 7 milhões de euros de série A. Entre os investidores internacionais na startup de saúde digital constam a Explorer, Redstone, Brighteye Ventures e a Maze. Em Portugal, a empresa conta também com o investimento da Caixa Capital e Luz Saúde, reforçando os valores que tinham feito em 2017 e 2019, respetivamente. A empresa acumulou um total de 12 milhões de euros.

A nova almofada de investimento vai ajudar a empresa a expandir-se internacionalmente, com a abertura de novos escritórios em Espanha e Reino Unido. Além de ter objetivos ambiciosos de recrutamento de talento e promete até ao final do ano duplicar a equipa. A UpHill diz que tem vagas abertas para todas as áreas.

A UpHill diz que o sector da saúde enfrenta dificuldades na resposta às necessidades das populações e ampliou a sua presença no mercado. A empresa diz que trabalha com as principais unidades hospitalares em Portugal, abrangendo 25% da população. A empresa também já tem presença em Espanha.

Para Eduardo Freire Rodrigues, médico e cofundador e CEO da UpHill, a qualidade da tecnologia e o impacto comprovado no aumento da capacidade das equipas de saúde, assim como uma melhoria nos resultados clínicos dos pacientes tem vindo a dar confiança aos hospitais e aos investidores.

A empresa funciona como uma espécie de “piloto automático” para médicos e enfermeiros, aumentando a capacidade das equipas de saúde. No exemplo, a capacidade de seguir um paciente pós-cirúrgico com tarefas automatizadas poupam um dia de trabalho por mês a cada profissional. A gestão de doentes crónicos tem registado uma redução de até 65% de readmissões hospitalares. Eduardo Freire Rodrigues acrescenta que nos últimos anos houve uma evolução consistente da sua tecnologia e aumento da automação.

Entre as funcionalidades do seu software, estão incluídas a monitorização à distância, interpretação de informação recolhida de diversos sistemas de informação e dos doentes, a estratificação de pacientes, envio de alertas, a criação e atualização de registos clínicos. Inclui ainda ações realizadas automaticamente, assim como a atribuição de tarefas específicas a cada profissional.

Com a duplicação da equipa prevista até ao final do ano, a UpHill espera contratar cerca de 30 perfis, para cargos como a engenharia de software e biomédica, desenvolvimento de negócio, gestão e implementação de projetos hospitalares e design. As vagas já foram abertas para Portugal e para os escritórios no estrangeiro, podendo ser consultadas no website oficial da empresa.

Em 2023, a UpHill lançou a Liber, um serviço digital para democratizar o acesso aos melhores cuidados de saúde, através de uma aplicação para smartphones. O serviço está disponível 24 horas, todos os dias.