Apesar das enormes vantagens da internet, ter a capacidade de se mostrar como é implica consequências reais nem sempre vantajosas. Os conteúdos que coloca online podem influenciar a opinião que os outros têm de si, o que significa que podem afetar a sua reputação e marcarem a diferença entre conseguir uma oportunidade de trabalho ou perdê-la.

Foi esta a linha de pensamento da Michael Page quando decidiu lançar o Guia Rápido de Gestão da Reputação Online. É que se a internet permite pesquisar oportunidades de emprego, também é verdade que as redes sociais são já utilizadas pelos recrutadores na procura de informação sobre os candidatos.

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Para o sucesso entre conciliar a vaga profissional com o candidato ideal é importante que o candidato mantenha o perfil público, as publicações profissionais, informativas e interativas, são algumas das dicas deixadas Michael Page no seu guia rápido. Espreite as restantes.

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