A IBM anunciou que irá despedir entre 10 e 13 mil funcionários, uma medida que afectará sobretudo as operações europeias da companhia, nas áreas com performance menos positiva. O plano de reestruturação, que inclui mudanças ao nível da estrutura de gestão, é uma reacção da empresa aos maus resultados trimestrais e deverá custar entre 1,3 e 1,7 mil milhões de dólares. A redução prevista visa entre 3 a 4 por cento da força de trabalho da empresa e os primeiros efeitos positivos são esperados para a segunda metade do ano.



"A IBM vai criar unidades de operação local mais pequenas e flexíveis que melhorem o contacto directo com o cliente", avança uma declaração oficial citada pela C|Net onde se dá conta de alterações profundas na estrutura de gestão pan-europeia, uma medida que pretende reduzir a burocracia interna e reduzir os corpos de gestão, para aumentar as forças de vendas.



No que respeita às reduções de pessoal, a empresa conta avançar com despedimentos e negociar saídas voluntárias, hipóteses que já começaram a ser discutidas com as organizações de trabalhadores. Neste âmbito estão ainda previstas realocações de pessoas que actualmente trabalhem na IBM Global Services, para outras subsidiárias ou áreas mais fracas da companhia.



As vendas da IBM no primeiro trimestre do ano fixaram-se nos 22,9 mil milhões de dólares, num crescimento de 3,3 por cento face ao período homólogo, mas ficaram aquém das previsões dos analistas que apontavam vendas de 23,6 mil milhões de dólares (estimativa da Thomson).



Até à hora de publicação da peça não foi possível obter um comentário da IBM Portugal sobre os planos de reestruturação anunciados.



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