Janeiro é tendencialmente o mês de maior procura de emprego e é por isso a altura escolhida pela rede social para revelar as competências que os empregadores mais procuraram para os seus futuros colaboradores no último ano, a partir dos seus serviços.

Os dados são relativos a todo o ano de 2015, os últimos meses inclusive, o que deixa antever que sejam tendências que se mantêm atualmente, sublinha o LinkedIn a partir do seu blog oficial.

As tecnologias são, como seria expectável, o setor de excelência, integrando a quase totalidade das categorias de competências apontadas na lista organizada pela rede social.

Como mostra o ranking, em destaque durante 2015 estiveram as skills relacionadas com categorias como o cloud computing e o data mining. Saíram do top 25 áreas como o desenvolvimento de jogos e o marketing digital, por exemplo, embora continuem a ser procuradas, sublinha o LinkedIn.