O Sapo anunciou um novo layout para o seu canal de Emprego, que passa também a disponibilizar novas funcionalidades. São novas a possibilidade pesquisar informação através de texto livre, ou a possibilidade de criar ou gerir múltiplos currículos, adaptados a diferentes tipos de ofertas. Candidatos e ofertas passam também a estar segmentados de acordo com o perfil, nas áreas Geral e Executivo do site.

Para as empresas a principal novidade do serviço é o Custo por Entrevista. A colocação de anúncios de emprego pode ser feita sem custos, bem como a recepção e consulta de currículos, mas é necessário pagar para ter acesso aos dados de contacto do candidato.

O Sapo Emprego está online há 9 anos. Desde então acumula registos de 15 mil empresas e publica mensalmente cerca de 500 ofertas de emprego, explica um comunicado.

Por mês o serviço recebe 350 mil visitantes únicos que vêem mais de 2 milhões de páginas.