Sapoemprego, Cargadetrabalhos e Alerta emprego atestam a tendência que também passa pela maior procura de emprego fora de fronteiras por parte dos utilizadores destes sites.

Além de notar uma subida geral do número de ofertas e candidaturas, Pedro Teixeira, diretor comercial do Sapoemprego, em declarações à Lusa, salienta que as propostas de emprego no estrangeiro ganharam mais peso nos valores gerais do portal nos últimos anos, passando de 5% do total para 40%.

"As pessoas procuram mais ofertas internacionais", afirma o responsável, que justifica este interesse cada vez maior por um emprego fora de Portugal pelos salários superiores que se pagam lá fora.

Miguel Costa, diretor do portal Alertaemprego, assegura que existem "boas ofertas de emprego", quer dentro do país, quer no estrangeiro, apesar de Portugal estar "numa altura difícil". Os portugueses são solicitados pelas suas competências, sobretudo nas engenharias informáticas, e pelas capacidades linguísticas, acrescenta.

No Cargadetrabalhos muitas das ofertas recebidas para serem publicadas procedem de empresas geridas por portugueses no estrangeiro, "que querem contratar cidadãos do seu país de origem", refere Ricardo Dias, diretor do portal.

As ofertas de emprego existem e crescem, segundo os diretores dos portais consultados pela Lusa, mas é difícil medir o sucesso das candidaturas, dado que os utilizadores dar feedback dos resultados alcançados.

Outra preocupação para os gestores deste tipo de portais é a existência de ofertas falsas, obrigando-os a realizarem rastreios das empresas de modo a oferecerem "um mínimo de qualidade" no tipo de propostas que publicam, diz Ricardo Dias. Mas, as pesquisas sobre empresas estrangeiras tornam-se, por vezes, difíceis, admite Pedro Teixeira.

Escrito ao abrigo do novo Acordo Ortográfico