Trata-se de um estudo feito com intenção de reunir dados para melhor a experiência das diferentes comunidades que usam o Instaram na plataforma. A empresa garante que a informação é encriptada e impossível de relacionar com cada perfil.
São três os planos de ação relacionados com a estratégia nacional para a igualdade e a não discriminação “Portugal + Igual” que estão em consulta pública e sobre os quais pode deixar a sua opinião.
A inteligência artificial e o trabalho através de plataformas online têm potencial para melhorar a igualdade de género na economia, mas o Instituto Europeu para a Igualdade de Género alerta para o risco de aumento do sexismo e discriminação.
A direção da Microsoft anunciou que vai rever com as práticas e políticas, respondendo ao pedido das resoluções no compromisso feito durante o encontro anual de acionistas em 2021.
Em resposta à publicação de nova informação sobre a polémica, Phil Spencer, líder da Xbox, revela que poderá cortar ligações com a editora de videojogos. Também Jim Ryan, presidente da PlayStation, expressou o seu desagrado com o comportamento da editora.
Com a aquisição, cujos termos não foram tornados públicos, o Discord pretende incorporar o software da Sentropy, que usa Inteligência Artificial para detetar e remover casos de discriminação e ódio online, no conjunto de ferramentas da sua plataforma.
A decisão surge após uma queixa apresentada em maio de 2020 por seis associações que defendiam que o Twitter não estava a cumprir as suas obrigações em matéria de combate ao ódio na plataforma.
O compromisso do Facebook, Google, TikTok e Twitter no combate à "pandemia de abusos" contra mulheres e raparigas será formalmente anunciado hoje, durante o Fórum de Igualdade de Geração das Nações Unidas, em Paris.
Entre 2014 e 2017, a gigante tecnológica terá subvalorizado o ordenado de 2.783 mulheres do grupo de engenharia de software, em diferentes regiões dos Estados Unidos.
Numa carta enviada ao Congresso norte-americano, a IBM anunciou que não vai mais desenvolver, produzir e vender sistemas de reconhecimento facial. A empresa sublinha ainda que é necessário debater a utilização discriminatória da tecnologia pelas autoridades.
A decisão do órgão regulador de Wall Street surge após uma série de tweets que se tornou viral. Até Steve Wozniac, cofundador da Apple, afirma que a sua mulher enfrentou um comportamento discriminatório por parte do algoritmo de limite de crédito do Apple Card.
Um antigo colaborador alega que a empresa de tecnologia estabeleceu quotas para a contratação de minorias de forma a promover a diversidade dos trabalhadores.
