Com Donald Trump a decretar o fim dos programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no Governo federal, várias empresas, incluindo na tecnologia, seguem a tendência. Mas o que se passa com a DEI nos Estados Unidos e como é que se tornou num tópico tão polémico?
Chama-se Vega e é a quinta voz sintética diversificada criada a partir do projeto “Free The Voices”, um banco de vozes sintéticas diversificadas para combater o preconceito contra a comunidade LGBTQIA+.
A startup irlandesa quer utilizar o prémio monetário que venceu no Altice International Innovation Award 2022 para investir num escritório em Portugal. O Grupo Altice vai ser o “tubo de ensaio” da sua solução de inclusão e diversidade.
O objetivo da iniciativa da comunidade Portuguese Women in Tech é mostrar que a diversidade é uma vantagem competitiva para as empresas e que fomentar questões como a igualdade de género pode ter um impacto positivo no crescimento económico global.
A poluição luminosa afeta os animais selvagens nos parques naturais e a NASA tem uma ferramenta que mostra o impacto. A ferramenta Web não foi desenvolvida para assinalar o Dia da Terra mas é um dos exemplos de como a tecnologia pode ajudar a perceber o efeito do impacto humano na natureza.
O número de mulheres que escolhem cursos nas áreas da ciência e tecnologia é ainda pequeno e a falta de igualdade de género é um problema que tem consequências sociais e económicas. Em entrevista ao SAPO TEK, Luísa Ribeiro Lopes lembra que a desconstrução dos estereótipos de género é um processo len
A empresa liderada por Satya Nadella planeia aumentar o número de colaboradores negros que está em cargos de gerência ou liderança nos Estados Unidos até 2025. Nos planos da Microsoft estão ainda investimentos e parcerias com empresas lideradas por pessoas negras.
A discriminação no emprego voltou a estar em destaque esta semana depois de um post de um executivo da Google se ter tornado viral. Mas será esta visão recorrente nas empresas de TI?
