Programa de recrutamento NOS Alfa à procura de 50 jovens talentos para “líderes do futuro”

Atualmente na sua nona edição, o programa de recrutamento NOS Alfa tem a duração de 12 meses, abrangendo a rotação por duas áreas de negócio distintas na empresa.

NOS Alfa · NOS

A NOS acaba de abrir candidaturas para o seu programa de recrutamento NOS Alfa, com o objetivo de recrutar 50 finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano.

Atualmente na sua nona edição, o programa pretende “formar os líderes do futuro”, contando com uma componente de mentoring, “com acompanhamento de um elemento experiente da empresa, aliada a uma formação desenhada à medida e focada no seu crescimento profissional e pessoal”, refere a NOS no comunicado enviado à imprensa.

Inclui a rotação por duas áreas de negócio distintas e o desenvolvimento de dois projetos de forte impacto para a organização.

Dirige-se a finalistas de mestrado ou jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano, e background em áreas de engenharia, gestão, economia ou outras similares. Declina em três vertentes que correspondem a perfis especializados: Alfa Tech, Alfa Biz e Alfa Data. Em comum, os jovens devem identificar-se com a cultura de excelência e inovação da empresa.

Sendo uma fonte de contratação com um peso significativo na NOS, o programa regista uma taxa de integração na empresa de 90% desde a sua criação, em 2015, acrescenta-se no comunicado.

As candidaturas podem ser submetidas até julho, através do site de recrutamento da NOS. O programa tem início marcado para outubro deste ano.