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A Inteligência Artificial pode ajudá-lo a encontrar um novo emprego. É só seguir alguns conselhos
Muitas empresas usam a Inteligência Artificial para analisar os currículos em busca das competências certas, antes que um humano os leia primeiro e, por isso, é importante que os candidatos a um novo emprego também usem a IA a seu favor. -
Critical Techworks tem 500 vagas para reforçar equipas em Lisboa e Porto
A joint-venture que desenvolve soluções de mobilidade para os veículos BMW a partir de Portugal, este ano volta a reforçar a equipa em grande escala e quer contratar mais 500 colaboradores, a maioria para Lisboa. Já revelou as áreas em que está a contratar. -
PHC Software quer reforçar equipa e aposta em campanha de recrutamento acelerada por IA
Como explica a PHC Software, a nova campanha de recrutamento foi desenvolvida com recurso a várias ferramentas de IA, tanto no processo de pesquisa como de conceção e produção. -
Jobward é um “construtor de currículos” gratuito para ajudar a encontrar emprego
O objetivo do Jobward é ajudar quem o utiliza a criar currículos relevantes (e não impressionantes), “à medida” da vaga de emprego em questão. -
Salários e empregabilidade de diplomados em cursos técnicos superiores continuam a subir
Ciências empresariais, engenharias e técnicas afins e a informática são as três áreas de formação que concentram a maior parte dos diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais. -
Job Summit IT regressa a 8 de fevereiro para ligar profissionais a empresas tecnológicas
Entre as empresas confirmadas para a segunda edição do Job Summit IT contam-se Celfinet, Bosch, Multipessoal, BNP Paribas, Vishay, Somincor, Teleperformance, EDP e Ritain.io. -
Sovos Saphety quer reforçar equipa em Portugal e contratar 50 novos colaboradores em 2023
Entre os perfis procurados pela Sovos Saphety destacam-se engenheiros de software, analistas, developers, especialistas em serviços de compliance, suporte ao cliente, especialistas de cloud ou gestores de projeto. -
Dyson vai investir 3,19 mil milhões de euros e aposta no software para auto aperfeiçoamento dos produtos
O plano de investimentos da Dyson acaba de ser apresentado e foi desenhado para os próximos cinco anos. A empresa vai apostar no software, conetcividade para ter uma nova geração de aspiradores e purificadores de ar mais inteligentes. -
Jovens licenciados com mais tempo para concorrerem a estágios na Administração Pública
Com mais de 1.600 vagas em aberto, o programa EstágiAP XXI destina-se a licenciados até aos 30 anos à procura do primeiro emprego ou de novo emprego correspondente à sua área de formação e nível de qualificação. -
Procuram-se (jovens) líderes mundiais no domínio da propriedade intelectual
Chama-se Young Experts Program e tem como objetivo recrutar futuros líderes mundiais no domínio da propriedade intelectual. -
Portugal Tech Week quer juntar mais de 100 eventos e ser um dos maiores festivais de inovação do Mundo
Organizada pela 351.community, Associação Portuguesa de Startups, a Portugal Tech Week declara a ambição de consolidar Portugal como um dos principais hubs globais de tecnologia e inovação. -
Quem anda à procura de emprego pode provar o seu valor num speed recruitment
Os candidatos têm exatamente seis minutos para fazerem o seu pitch num speed recruitment e transmitirem todo o seu potencial aos recrutadores, mostrando que são a pessoa certa para ocupar o lugar em aberto. -
Colt está a reforçar investimento em Portugal e as próximas ligações podem passar por Bordéus e Sines
Nos últimos 20 anos a Colt já investiu mais de 100 milhões de euros em Portugal, entre infraestrutura e recursos humanos, mas quer reforçar o investimento, em especial pela aposta na densificação da malha de rede de comunicações. Bordéus e Sines estão na lista para as próximas ligações.por Fátima Caçador -
Maioria das tecnológicas portuguesas quer crescer a contratar novos colaboradores
Muitas empresas do setor das TI e Telecomunicações querem crescer em 2022, reforçando as suas equipas com mais colaboradores. A capacidade de atração e de retenção de talento estão no topo das preocupações dos gestores, que apostam na remuneração e benefícios extra como incentivos. -
Arena de eSports da Teleperformance é um “trunfo” na ajuda ao recrutamento de colaboradores para a empresa
Augusto Martinez Reyes, CEO Teleperformance Portugal, explicou ao SAPO TEK que o objetivo da sua nova arena era servir os seus 13 mil colaboradores, oriundos de 111 nacionalidades que estão em Portugal. Mas também um trunfo para atrair novo talento.por Rui Parreira -
Tecnológicas “apertam o cinto” e abrandam contratações para fazer face ao contexto de incerteza
Da Tesla à Apple, passando pela Meta, Netflix, Nvidia, Snap, Uber e Twitter: as tecnológicas estão a colocar o processo de recrutamento de novos colaboradores em pausa à medida que lidam com o contexto de incerteza económica. -
Altice Labs tem novos projetos no Grupo Altice e quer aumentar número de colaboradores para 800
O centro de inovação do Grupo Altice assinala hoje os seis anos de vida e Alcino Lavrador sublinha que o negócio está a crescer e que, por isso, pretende contratar mais 100 investigadores.por Fátima Caçador -
Networkme desafia candidatos a emprego a treinarem competências e liga-os a empresas. Já cativou 13 mil estudantes
Treinar competências para chegar mais depressa ao mercado de trabalho, numa plataforma onde as empresas contratam é a receita da Networkme, uma startup portuguesa que criou uma plataforma onde já estão 13 mil alunos e recém-licenciados à procura de emprego e 50 empresas com vagas para preencher. -
Programa DarWIN: Altice Portugal está a recrutar e abre candidaturas para jovens talentos
Engenharia, Tecnologias da Informação, Gestão e Economia são algumas das áreas onde a Altice Portugal procura jovens talentos, através do programa de estágios DarWIN -
Job Summit IT é uma uma nova feira de emprego que vai ligar candidatos e empresas tecnológicas
A organização do Job Summit IT espera receber mais de 1.500 candidatos e dezenas de empresas. Já estão confirmadas mais de 20 entidades, incluindo a EDP, o Grupo Generix, a Prime IT e a Anya Consultancy. -
Que competências é que um profissional de TI deve ter? Muito mais do que skills técnicas
Ter habilitações técnicas é uma obrigação para quem quer fazer carreira no setor das Tecnologias de Informação, mas não só. As chamadas softskills são cada vez mais valorizadas, terminando muitas vezes por ser “o” elemento diferenciador.por Patricia Calé -
Dashlane dá 4 mil euros a quem quiser vir trabalhar para Portugal. Refugiados ucranianos têm acesso prioritário
Atrair talento em áreas como a engenharia começa a não ser tarefa fácil e algumas empresas estão a testar abordagens mais arrojadas para trazer talento para Portugal, incluindo a família no pacote ou até apoios financeiros, como está a fazer a Dashlane. -
WhereNext quer agitar o mundo do recrutamento e aumentar recompensas para quem der boas referências de contratação
A WhereNext tem como missão aproximar as empresas ao talento através do recrutamento com base na recomendação, envolvendo toda a comunidade na gestão de recursos humanos, e ao SAPO TEK, Sebastião Queiroz e Mello, fundador da plataforma, explica como tudo funciona.