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Quando trabalhar remotamente até já era normal, mas não deixou de trazer novos desafios
Embora o teletrabalho já fosse habitual, a XpandIT decidiu implementar algumas medidas para ajudar os colaboradores no período de pandemia. Há psicoterapia e sessões de home gym para quem queira e vales para ajudar nas despesas extra. -
Colaboradores precisam de novas skills para agora e não só para o futuro
A pandemia COVID-19 aumentou a necessidade de dotar os colaboradores de novas competências, mais para o momento do que para o futuro, à medida que as empresas mudam estratégias e se adaptam a formas diferentes de trabalho. -
Teletrabalho e recrutamento: Como 15 tecnológicas mostram que a COVID-19 não parou o negócio nem a procura de talento
A pandemia obrigou a novos hábitos, pessoais e profissionais, mas as mudanças impostas não impediram as empresas de TI em Portugal de se adaptarem para manterem os seus negócios. E também não as impediram de continuarem a procurar novos talentos.por Patricia Calé -
Automação, robótica, AI e Digital twinning são as tecnologia que marcam a estratégia da Mind Source
A tecnológica acaba de assinalar os 13 anos de vida e partilhou dados dos resultados de 2019, com um crescimento de 23% e um volume de negócios de mais de 9,6 milhões de euros. Mesmo com o impacto do COVID-19 a tendência para 2020 é positiva e a empresa está a contratar.por Fátima Caçador -
Recrutar em tempos de COVID-19: empresas de TI contam como estão a preparar regresso
As empresas de TI estão neste momento a contratar em Portugal ? Para que áreas? Os processos de recrutamento mudaram? O regresso ao escritório vai ser para todos? E o teletrabalho veio para ficar? O SAPO TEK reuniu respostas de algumas das principais companhias.por Patricia Calé -
OutSystems quer contratar 300 profissionais de TI até 2020 e há 200 vagas em Portugal
Em Portugal, a OutSystems quer contratar profissionais nas áreas de engenharia de software, Inteligência Artificial e dados, cloud e administração de sistemas e UX/UI. -
Interessado na área das TI? Neste artigo tem mais de 1.000 vagas de emprego à escolha
O mercado das TI continua dinâmico e a procura de talento no setor acompanha. Quais as áreas mais requisitadas? Para que funções? E o que pesa mais na hora de escolher os candidatos: formação, experiência ou soft skills? As empresas respondem.por Patricia Calé -
Profissionais de TI deverão ser dos mais procurados em 2020 e a previsão aponta para crescimento dos salários
A previsão consta do Guia do Mercado Laboral 2020, documento que revela ainda que é no Sul e no Norte de Portugal que os profissionais de TI são mais procurados. -
Centro digital da Mercedes em Portugal está a contratar. TI e programação são algumas das áreas
A marca alemã lançou o Digital Delivery Hub em 2017 e, depois de já contar com mais de 150 colaboradores, a empresa está à procura de mais talentos. -
Opinião: O caminho para um futuro partilhado é construído sobre diversidade e inclusão
O talento é um dos fatores chave para o desenvolvimento das empresas e é necessário "operacionalizar" a diversidade e inclusão para garantir maior sucesso. A ideia é defendida por Alain Dehaze neste artigo de opinião. -
Multinacional portuguesa Vision-Box vai recrutar 180 profissionais durante 2019
As vagas destinam-se aos onze escritórios da empresa espalhados pelo mundo, sendo que 50 dos novos colaboradores serão integrados no novo centro de tecnologia no Porto. -
Se está à procura de emprego não pode perder esta feira
São mais de 60 as empresas de vários sectores de actividade que já estão confirmadas na segunda edição da feira virtual de emprego Job Summit. -
Opinião: Recrutamento em IT - Como superar os desafios no setor mais dinâmico em Portugal
A concorrência para conseguir os melhores "crânios" em tecnologias da informação é cada vez maior e não se limita ao mercado nacional. Paulo Ayres fala sobre as dificuldades das empresas e a melhor forma de as ultrapassar. -
Estónia está à “caça” de talentos portugueses de tecnologias de informação
A escassez da oferta de colaboradores deste segmento, com as qualificações necessárias, obriga as empresas a encontrar métodos novos e originais de recrutamento. -
Ambiente “mais friendly” traz para Portugal a primeira plataforma de recrutamento baseada em blockchain
Uma má experiência como candidato para trabalhar na Google foi o ponto de partida para Armando Pantoja criar a HireMatch, uma plataforma que casa a área do recrutamento com a tecnologia de blockchain. Portugal foi o país escolhido para implementar o sistema. -
Tech Hiring Conference dá o “pontapé de saída” do Landing Festival
O evento é dirigido, principalmente, a profissionais de Recursos Humanos e recrutamento e tem como objetivo discutir qual o ponto de situação nas áreas das TIC. -
Falta de profissionais de TIC. “Temos uma sensação de asfixia e falta de perfis seniores”
A falta de recursos qualificados na área das TIC é uma das preocupações da Altran Portugal, que em 2017 recrutou 800 colaboradores. Célia Reis defende que é preciso planear a médio e longo prazo para evitar uma “asfixia” que já se sente no mercado. -
Critical Software procura 60 engenheiros de software para quatro novos centros
A empresa liderada por Gonçalo Quadros espera que os pólos de Évora, Tomar, Vila Real e Viseu estejam a operar já em abril. A tecnológica quer recrutar 60 profissionais, mas admite que este número possa crescer até ao final do ano. -
Grupo do ComparaJá prepara hub que pode criar até 200 novos postos de trabalho num ano
A atividade da plataforma de comparação gratuita na área do crédito e telecomunicações em Portugal tem sido um sucesso e daí a escolha de Lisboa para acolher o hub tecnológico que vai assegurar o negócio para o resto da Europa. -
Digital transformation: EY quer recrutar 200 colaboradores em Portugal
A consultora internacional tenciona fechar o ciclo de 1.000 contratações em quatro anos. Para além das áreas Financeiras e de Gestão, também procura alunos de Ciências, Tecnologias, Engenharias e Matemáticas. -
Opinião: Como é criar um software na era digital para recrutamento?
Os processos de recrutamento estão a mudar de forma rápida, assim como as ferramentas usadas. Miguel Marques, da Affinity, explica as transformações. -
Tech Sunset em Lisboa vai servir para recrutar na área das TICE
A ideia é da Altran que tem mais de 40 oportunidades de emprego para recém-graduados em áreas relacionadas com as Tecnologias de Informação, Comunicação e Eletrónica. -
Tem formação em TI? Neste torneio pode arranjar um emprego de 100 mil dólares ao ano
A ideia é da Crossover, uma tecnológica norte-americana dedicada ao outsourcing de TI, que pretende recrutar programadores em Portugal. A empresa paga 100 mil dólares anuais.