Os resultados do Estudo para a Empregabilidade (não TIC) no Futuro, que acaba de ser divulgado, permitem olhar para o emprego não TIC em Portugal e identificar as exigências de diferentes perfis profissionais, num horizonte de 3 a 6 anos. A ideia é ajudar as empresas e os colaboradores a superar os desafios impostos pela transição digita.

Foram identificadas 49 profissões prioritárias e desenvolvido um quadro de referência de 22 competências digitais para o emprego. O estudo desenvolveu ainda percursos formativos no digital para cada profissão, com testes de diagnóstico para posicionamento numa jornada de formação.

Estudo para a Empregabilidade (não TIC) no Futuro

No site do INCoDe.2030 pode encontrar vários materiais que têm como finalidade identificar as necessidades de capacitação e formação digital destes profissionais, explicados através de um guia metodológico. Há ainda testes de diagnóstico para as 22 unidades de competências e um mapeamento das competências digitais necessárias para o futuro.

Veja algumas das imagens do estudo