Quem anda à procura de emprego pode provar o seu valor num speed recruitment

Os candidatos têm exatamente seis minutos para fazerem o seu pitch num speed recruitment e transmitirem todo o seu potencial aos recrutadores, mostrando que são a pessoa certa para ocupar o lugar em aberto.

speed recruitment · ITSector

Ainda está a tempo de se inscrever na “Ready, Set, Pitch”: assim se chama a primeira edição da iniciativa de speed recruitment da tecnológica ITSector, marcada para o próximo dia 6 de julho, com o objetivo de dinamizar o processo de candidaturas que, por norma, abranda nos meses de verão.

São exatamente seis minutos que cada candidato terá para fazer o seu pitch e mostrar ao departamento de Talent Acquisition da empresa de desenvolvimento de software para a área financeira e que é a contratação certa.

Conseguir transmitir o seu potencial, assim como o valor que poderá eventualmente acrescentar à equipa serão alguns dos critérios considerados. As entrevistas decorrerão ao longo do dia, de forma individual e em formato online.

A ITSector está essencialmente à procura de pessoas na área de engenharia informática e similares - quer sejam juniores ou seniores, estudantes ou profissionais. As incrições decorrem até esta segunda-feira, dia 27 de junho, através do seguinte formulário https://bit.ly/ready_set_pitch.