A IBM confessou ontem estar a ser afectada pela crise do mercado de semicondutores e anunciou algumas medidas relacionadas com a redução de custos com recursos humanos na tentativa de tornar este negócio mais rentável, noticiou a agência Reuters. A empresa tenciona despedir 600 funcionários e ainda propor a 3000 outros empregados uma semana de licença sem vencimento.

A redução de postos de trabalho não é significativa no conjunto de recursos humanos da empresa, sendo contabilizados em menos de 0,2 por cento do total de funcionários da IBM e cerca de 3,5 por cento dos trabalhadores da divisão de tecnologia. A grande maioria dos despedimentos vão acontecer na fábrica da IBM em Burlington, onde deverão ser dispensados 500 trabalhadores, enquanto os restantes pertencem a diferentes localizações da empresa nos Estados Unidos.

Quanto aos três mil funcionários que gozarão de uma licença sem vencimento, o porta voz da IBM afirmou à Reuters que se encontram em diferentes escalões de produção, que vai desde executivos até assistentes de produção.

A divisão de semicondutores tem pouco peso na facturação global da IBM, representando menos de 5 por cento das receitas totais, mas é considerada estratégica para a empresa. É através desta divisão que a IBM fabrica os processadores para mainframes e outros sistemas, para além de assegurar igualmente a produção de chips para terceiros. Porém, os últimos resultados da empresa, apresentados no mês passado, mostram que a área de tecnologia perdeu 111 milhões de dólares, em grande parte devido aos maus resultados do departamento de semicondutores.

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