As tecnológicas foram, respetivamente, as vencedoras deste ranking anual nas categorias de menos de 100 colaboradores, entre 100 e 250 colaboradores e mais de 250 colaboradores.

O Great Place to Work Institute distinguiu as três empresas por estas promoverem um “ambiente de trabalho de excelência, fomentando um negócio mais sustentável", refere o comunicado enviado às redações.

Entre os pontos positivos reconhecidos pelos colaborados destas empresas está a colaboração entre colegas, que cria um “ambiente de trabalho amistoso, onde se promove a comemoração de acontecimentos especiais”.

É igualmente apontada a confiança na responsabilização e na qualidade do trabalho, “que refletem a qualidade e o profissionalismo das pessoas que integram os grupos”.

Segundo o Great Place to Work Institute, a tendência ao nível das práticas entre o grupo de vencedoras é pautada essencialmente pelo investimento em programas de recrutamento de talentos.

Além disso, as três tecnológicas costumam testar a opinião dos seus colaboradores em relação a produtos e soluções que estão em fase de desenvolvimento para saírem no mercado e convidam-nos a colocar questões sobre a estratégia da empresa.

Também organizam concursos de ideias nas mais diversas áreas, com direito a premiados e com base no survey de clima organizacional, é desenvolvido um plano de ação para a promoção de iniciativas inovadoras.

Têm igualmente programas destinados à promoção do bem-estar físico, mental e social dos seus colaboradores, além de apostarem na criação de programas de ajuda financeira para os funcionários que passem por dificuldades.

Escrito ao abrigo do novo Acordo Ortográfico