Um estudo da consultora BCG diz que os trabalhadores estão mais confiantes, mas ansiosos relativamente às novas tecnologias de Inteligência Artificial. Em Portugal, a maioria dos trabalhadores reconhecem a necessidade de requalificação para manter a competitividade.
A segunda edição do curso de formação de Quality Assurance Testers da Porto Tech Hub tem 30 vagas disponíveis. As candidaturas terminam a 4 de fevereiro.
Com a assinatura do acordo de renovação, serão realizadas mais três edições anuais do UPskill, o projeto nacional de requalificação de talento para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação.
Concebido para profissionais sem experiência no setor tecnológico que querem mudar de área ou aprofundar competências, o novo programa da Porto Tech Hub dá aos participantes a oportunidade de se tornarem Quality Assurance Testers
Um estudo da Equinix demonstra que 57% das empresas de tecnologia em Portugal têm dificuldade em reter os seus talentos de TI. Por outro lado, a maioria dos candidatos não têm habilitações para as funções mais requisitadas.
A terceira edição do Programa UPskill está integrada no Plano de Ação para a Transição Digital de Portugal, para combater a escassez de talento qualificado nas necessidades das empresas tecnológicas.
O programa SWitCH está aberto a todos aqueles que desejam entrar no mundo da tecnologia e aproveitar as possibilidades de progressão de carreira que este oferece, independentemente da sua área de formação prévia ou experiência profissional anterior.
Lançado em 2020, o UPskill junta a APDC, Estado e Academia para requalificar desempregados ou pessoas em situação de subemprego para trabalhar no setor das TIC. Manuel Garcia, coordenador nacional da iniciativa, conta ao SAPO TEK como o programa está a evoluir.
No primeiro ciclo da segunda edição do UPskill, que terminou em dezembro de 2021, foram colocados um total de 359 formandos nas 22 ações de formação em sete localidades. Todos os interessados em participar no programa UPskill podem realizar a sua candidatura até ao dia 23 de fevereiro.
As candidaturas para a segunda fase do programa de formação e requalificação em competências digitais já estão abertas e há mais de 800 vagas de cursos com emprego garantido no final do ciclo e salários acima de 1.200 euros.
A falta de recursos humanos formados em TI voltou a estar em destaque no Congresso da APDC, com o alerta para o facto da instalação de centros de competências de multinacionais estar a agravar a situação. E há ainda o reverso da medalha, com os empregos destruídos pela tecnologia.
