A APDC, o Governo, através do IEFP, e um conjunto de Instituições de Ensino Superior, onde se incluem o Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP), o Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE) e a Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa (FCUL), assinaram hoje a renovação do Acordo no âmbito do Programa UPskill – Digital Skills & Jobs.

Com a assinatura do acordo de renovação, serão realizadas mais três edições anuais do projeto nacional de requalificação de talento para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação.

Em comunicado, a APDC avança que a assinatura do protocolo vai permitir dar continuidade ao programa iniciado em 2020, que já assegurou formação especializada a cerca de 1.700 pessoas. O objetivo é continuar a reforçar a formação em áreas tecnológicas de elevada procura no mercado. 

As Instituições de Ensino Superior signatárias manifestaram também o seu interesse e disponibilidade para passar a atribuir às formações do programa UPskill um sistema de atribuição de créditos (ECTS), de modo a facilitar a continuidade da formação no Ensino Superior para os formandos.

A APDC realça que, "numa conjuntura em que a transformação digital dos negócios, da economia e da sociedade obrigará, cada vez mais, a uma constante requalificação das pessoas", o UPskill afirma-se como um exemplo de colaboração entre o tecido empresarial e as organizações públicas, com vista a reforçar a capacidade do termos de recursos humanos qualificados e o papel das Instituições de Ensino Superior.

O projeto já decorre em várias regiões do país, com as vagas abertas para formação a darem resposta às necessidades de talento identificadas pelas empresas envolvidas na iniciativa, atraindo para os setores envolvidas pessoas desempregadas ou em situação de subemprego que vindas de outras áreas, com o ensino secundário ou o ensino superior.

As empresas que participam no programa UPskill assumem também o compromisso de realizarem a formação em contexto de trabalho e, no final do processo, de contratarem pelo menos 80% dos recursos solicitados. De modo geral, a duração da formação em Academia dura seis meses e a formação em contexto de trabalho três meses.

Nota de redação: a notícia foi atualizada com mais informação. (Última atualização: 15h16)