Os candidatos devem ter idade inferior a 30 anos, média igual ou superior a 14 valores e disponibilidade a partir do próximo mês de maio.

Este processo de seleção é realizado ao abrigo do Programa Winning Trainee 2017, inteiramente remunerado e com uma duração de nove meses, com objetivo de integração nos quadros da empresa.

Durante a formação inicial deste programa é pretendido que os futuros consultores desenvolvam as suas qualificações com especial enfoque em Estratégia, Inovação, Business Cases, Business Analisys, Gestão de Projetos, Gestão da Mudança, Digital Transformation e Data Science. Em paralelo, são fortalecidas as soft skills de consultoria.

Os participantes têm o seu plano de desenvolvimento profissional acompanhado por um tutor sénior da equipa, que estabelece um conjunto milestones e etapas definindo um plano de carreira personalizado, com o objetivo de desenvolver e potenciar as competências do consultor.

As candidaturas devem ser enviadas para careers@winning.pt.