Um chatbot pode ajudar a preparar a entrevista de emprego? A Teamlyzer tem uma opção bem portuguesa

As perguntas sobre empresas de tecnologia, e a melhor forma de preparar uma reunião de emprego, aparecem muitas vezes em fóruns do Reddit ou Discord e a equipa da Teamlyzer decidiu reunir tudo e criar um chatbot que agrega o conhecimento sobre o mercado português de tecnologia.

O resultado é um chatbot que reúne dados de experiências reais de mais de 54 mil reviews de profissionais portugueses a mais de 4.400 empresas tecnológicas que integram a plataforma da comunidade de IT em Portugal. O assistente de inteligência artificial da Teamlyzer acaba de ser lançado e dá respostas sobre processos de entrevistas e cultura empresarial, ajudando a reduzir desigualdades no acesso a informação.

"A tecnologia marca o início de uma nova era na aplicação de inteligência artificial ao desenvolvimento de carreiras em Portugal, posicionando o país na vanguarda da inovação em HR Tech sendo este um dos primeiros assistentes de carreira na Europa", indica a informação partilhada pela plataforma.

A equipa da Teamlyzer diz que perguntas como ’Pessoal, alguém conhece a OutSystems? Tenho entrevista amanhã.’ fazem parte do "drama semanal" de milhares de profissionais de tecnologias de informação e aparecem dezenas de vezes por semana no Reddit, Discord, Slack e fóruns de tecnologia portugueses. "A informação existe – dispersa em milhares de conversas, reviews e experiências – mas nunca está acessível quando mais se precisa", explicam.

Indicação sobre nível de exigência, tipo de ambiente, perguntas sobre low code ou a integração de um coding challenge nos processos de recrutamento podem ser dicas importantes para quem se está a preparar. E o "assistente de carreira tech" organiza toda a informação de forma útil.

Em resposta ao TEK, Dinis Monteiro, fundador do projeto, indica que "o desenvolvimento do chatbot resulta de investigação de cerca de um ano, baseando-se nos nossos dados e em modelos de linguagem como Gemini e Mistral, sendo que temos uma integração que permite facilmente trocar de modelo consoante diversos critérios de análise". A plataforma já usa IA em diversas tarefas internas há cerca de três anos, incluindo no jobboard, pelo que sublinha que "temos maturidade técnica consolidada nesta área".

"Temos uma comunidade incrível de 60.654 informáticos que partilha experiências reais todos os dias", indica a equipa da plataforma. O assistente "dá-te as respostas quando precisas, não quando alguém tem tempo para responder e sem teres de pesquisar por centenas de reviews". 

Segundo a informação partilhada, "a solução utiliza algoritmos de processamento de linguagem natural para analisar e organizar mais de uma década de conhecimento coletivo da comunidade tech portuguesa". a equipa indica ainda que "o assistente de IA consegue interpretar perguntas complexas e fornecer respostas contextualizadas baseadas em experiências reais".

O chatbot Teamlyser AI é gratuito e está disponível online, sem ser necessário um registo, e a Teamlyzer realça que "ao contrário de soluções genéricas, o assistente está especificamente treinado para o ecossistema tech nacional, reconhecendo empresas, culturas e processos específicos de Portugal". E tem ainda a vantagem de eliminar a desvantagem de acesso à informação entre candidatos, "tornando acessível a qualquer profissional o conhecimento que antes circulava apenas em redes informais".

Teamlyzer AI créditos: Teamlyzer

O chatbot já passou uma fase de testes beta e os utilizadores reportaram uma redução de 71% no tempo de preparação para entrevistas e aumento significativo de confiança nos processos de candidatura. "A IA consegue processar e correlacionar informação de forma que seria impossível manualmente", refere a equipa.

Os próximos passos já estão planeados e a Teamlyzer pretende alargar as capacidades de IA para análise salarial por região e funções, áreas também sempre muito procuradas pelos profissionais do sector.

E a ideia é manter o acesso gratuito ao chatbot. "A rentabilização do investimento em IA não provém diretamente desta ferramenta, mas sim dos benefícios indiretos: maior conveniência para os utilizadores, mais tempo no site, aceleração de processos e aumento do engagement da comunidade", explica Dinis Monteiro ao TEK Notícias. "Todo este ciclo traduz-se num maior interesse das empresas em gerir os seus perfis na comunidade, sendo essa a nossa forma de rentabilização", refere.

Nota da Redação: A notícia foi atualizada com mais informação. Última atualização 17h22