O sector da tecnologia não entrou com o mesmo fôlego em 2024 que em anos anteriores. O mercado continua a ajustar-se depois da explosão dos valores dos salários. Há mais estrangeiros a trabalhar em Portugal e menos portugueses a trabalhar para empresas fora, mostra ainda o estudo anual da Landing.jo
As correções de mercado depois do excesso de contratação em 2022 levaram a layoffs, congelamento de contratações e redução de salários, numa ressaca que Pedro Moura acredita que não se prolonga para 2024.
Num momento em que a retoma da economia é ainda incerta, muitas empresas estão inseguras em retomar a contratação de profissionais de TI por isso José Paiva defende a alternativa do Outsourcing e aconselha as empresas a olharem para possibilidade fora de Portugal.
A reconversão de competências para áreas tecnológicas ganhou tanto destaque que o número de formações disponíveis, para quem quer mudar de vida, é cada vez mais extenso. Veja alguns exemplos de programas e iniciativas das empresas para colmatar a escassez de recursos.
A tecnologia é, em termos genéricos, um sector com salários acima da média, mas algumas profissões são especialmente bem remuneradas. Veja quais, em Portugal, e que funções e formação teve ter quem as assegura, num top 10 feito pela Manpower para o SAPO TeK.
Num mercado tão competitivo como o da tecnologia, são as empresas que têm de ir ao encontro das expectativas dos colaboradores. Permitir trabalho remoto tornou-se um dos benefícios mais valorizados, mas há outros. Veja quais, em empresas que neste momento estão a contratar e aproveite para saber que
Conheça a lista das profissões mais procuradas neste momento na área da tecnologia em Portugal, onde a média dos salários continua abaixo daquilo que se pratica em muitos países europeus. Veja como identificar as melhores empresas para trabalhar e que áreas vão gerar mais emprego nos próximos anos.
O mercado de emprego na tecnologia em Portugal pode crescer menos este ano que em anos anteriores, mas a tendência vai manter-se ascendente e o mesmo se espera do valor médio dos salários, muito devido à concorrência internacional, dentro e fora do país.
Esta é a primeira compra da Landing.Jobs desde que iniciou a atividade na área de recursos humanos, recrutamento e payroll há quase 10 anos. Agora está a alargar o seu negócio e serviços com a nova integração e quer ajudar empresas a criar hubs tecnológicos e equipas distribuídas em Portugal e Espan
O número de profissionais de Tecnologias de Informação que se mantém em Portugal, mas escolhe “um patrão” no estrangeiro está a aumentar. Referem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional como principal razão, mas para além disso ganham quase 50% mais que os colegas de empresas em Portugal.
A Ironhack e a Landing Jobs juntaram-se numa nova iniciativa para ajudar quem quer mudar de carreira e entrar no setor das Tecnologias da Informação. As candidaturas estão abertas até ao dia 28 de julho e os vencedores das bolsas de estudo vão ser anunciados a 5 de agosto.