Já presente em Lisboa, Porto e Matosinhos, o programa de formação vai abrir novas turmas nestas cidades e chega pela primeira vez a Braga através de parceiros locais.
Gisele Vilarinho partilha um testemunho, na primeira pessoa, de uma transformação na sua carreira que lhe permitiu ter um estilo de vida menos rígido e mais equilibrado.
Depois das reuniões com os sindicatos que decorreram até final de julho, o Conselho de Ministros aprovou hoje a revisão das carreiras de informática na Administração Pública. Há ainda um suplemento previsto para funções de coordenação.
Com o curso concluído, quatro dos finalistas já estão a trabalhar na sua área de formação e um deles vai integrar a equipa da 42 . Ao SAPO TEK, contam como foi a experiência e deixam também recomendações para quem está interessado em mudar de vida e reconverter a sua carreira para a tecnologia.
O novo centro de competências já estava planeado desde 2021 e vai estar ligado ao desenvolvimento de cidades inteligentes e de consultadoria SAP. Henrique Mourisca da Softinsa explica que este novo polo vai juntar-se aos quatro já existentes em Tomar, Viseu, Fundão e Portalegre.
O programa SWitCH está aberto a todos aqueles que desejam entrar no mundo da tecnologia e aproveitar as possibilidades de progressão de carreira que este oferece, independentemente da sua área de formação prévia ou experiência profissional anterior.
A pensar em quem precisa de uma motivação “extra” para investir na aprendizagem de novas competências tecnológicas, até ao próximo dia 18 de junho, todos os cursos da Ironhack Portugal contam com um desconto de 10%.
Pesar prioridades, falar com quem já está no mundo do trabalho, ir em busca de conhecimento online e manter uma mente aberta são algumas das principais recomendações deixadas por quem passou pela experiência de reconversão de carreira para a tecnologia.
Mudar de vida em apenas nove semanas é uma experiência intensa, mas gratificante. Ao SAPO TEK, ex-alunos de bootcamps e cursos tecnológicos contam o que os levou a arriscar e os desafios que encontraram ao longo do processo.
A Assembly realiza também hoje o evento “Dia da empregabilidade”: uma feira de emprego onde marcam presença especialistas do mercado tecnológico aberta a pessoas com mais de 17 anos que tenham interesse em ingressar no mercado profissional da Tecnologia.
As empresas americanas são obrigadas a revelar quanto vão pagar a trabalhadores estrangeiros que requisitam o visto de trabalho. Os valores pagos pela Apple respeitante ao terceiro trimestre foram agora revelados.
O programa que promove as carreiras de tecnologias e engenharia junto das jovens estudantes do ensino básico e secundário, começa hoje a sua quinta edição, retomando atividades presenciais.
A Ironhack tem na próxima semana um evento dedicado a quem está a pensar mudar de carreira, com foco na tecnologia. De 27 de setembro a 1 de outubro há aconselhamento e orientação.
Fenómeno de popularidade, o TikTok continua a crescer e Bruno Salomão analisa neste artigo de opinião o potencial de construção de carreiras nesta rede social.
As opções de início de carreira têm de passar pelas grandes multinacionais ou vale a pena apostar numa startup? Sofia Fernandes aponta 7 razões para traçar o caminho das pequenas empresas.
São mais de 50 GB de dados, 200 milhões de registos e 2.500 fontes de informação que estão conjugadas no site da Fundação José Neves para ajudar os jovens a escolher o melhor curso e percurso educativo, e as opções de carreira.
Todos os elementos indicam que a área das TI é o caminho mais seguro no momento da escolha da carreira a prosseguir ou da formação complementar a apostar. Jorge Lopes explica como a formação vem colmatar a necessidade do mercado.
Começa hoje mais uma edição do Landing Festival, onde mais de 1.500 profissionais e 50 empresas de tecnologia podem trocar experiências e oportunidades de carreira. Veja como ganhar os 5 bilhetes Premium Pass que temos para oferecer.
Paula Panarra lidera em Portugal uma das maiores empresas tecnológicas do mundo. Hoje, Dia da Mulher, escreve sobre o desafio de incentivar mais mulheres para seguirem carreiras nas tecnologias da informação.
