-
-
Neotalent estreia plataforma de gestão de talento que usa IA para recomendar e blockchain para validar informação
O sistema de recomendações tira partido de inteligência artificial e a validação de informação curricular recorre a blockchian, na nova plataforma de gestão da talento da Neotalent. A empresa do grupo Novabase quer abrir o DTE ao mercado e expandi-lo a Espanha. -
Opinião: Talento, a chave para o Futuro
A aposta no talento é cada vez mais relevante para o futuro da economia e sociedade e isso não se faz por decreto, como alerta Francisco Jaime Quesado neste artigo de opinião. -
Se pondera mudar de vida e trabalhar em tecnologia estas formações podem ajudar
A reconversão de competências para áreas tecnológicas ganhou tanto destaque que o número de formações disponíveis, para quem quer mudar de vida, é cada vez mais extenso. Veja alguns exemplos de programas e iniciativas das empresas para colmatar a escassez de recursos. -
Quanto ganham, o que fazem e que competências têm os mais bem pagos da tecnologia?
A tecnologia é, em termos genéricos, um sector com salários acima da média, mas algumas profissões são especialmente bem remuneradas. Veja quais, em Portugal, e que funções e formação teve ter quem as assegura, num top 10 feito pela Manpower para o SAPO TeK. -
Tecnológicas que continuam a contratar apostam cada vez mais nos benefícios. Veja quais são
Num mercado tão competitivo como o da tecnologia, são as empresas que têm de ir ao encontro das expectativas dos colaboradores. Permitir trabalho remoto tornou-se um dos benefícios mais valorizados, mas há outros. Veja quais, em empresas que neste momento estão a contratar e aproveite para saber que -
Quais são as profissões mais procuradas na tecnologia e quanto se ganha a trabalhar cá e fora
Conheça a lista das profissões mais procuradas neste momento na área da tecnologia em Portugal, onde a média dos salários continua abaixo daquilo que se pratica em muitos países europeus. Veja como identificar as melhores empresas para trabalhar e que áreas vão gerar mais emprego nos próximos anos. -
Competição por talento tecnológico vai continuar animada e com salários a subir em Portugal
O mercado de emprego na tecnologia em Portugal pode crescer menos este ano que em anos anteriores, mas a tendência vai manter-se ascendente e o mesmo se espera do valor médio dos salários, muito devido à concorrência internacional, dentro e fora do país. -
Portugal sobe duas posições e avança para 24.º lugar em ranking mundial de competitividade
Portugal subiu duas posições no ranking mundial de talento do IMD Competitiveness Center 2022, ocupando a 24.ª posição entre 63 países, embora tenha recuado nos fatores sobre formação, atratividade e retenção de talentos. -
Talento condiciona decisões de investimento em tecnologia para 98% das empresas
A dificuldade em recrutar profissionais para as áreas tecnológicas é sentida pela maioria das empresas e quase todas admitem que as suas decisões de investimento nas áreas tecnológicas são influenciadas pela falta de profissionais nesta área. -
Multinacional suíça investe 1,5 milhões de euros na expansão de centro de engenharia no Porto
A Zühlke tem outros dois centros de engenharia globais. No Porto já conta com 35 profissionais e vai contratar mais 30. Portugal foi escolhido por causa do talento disponível nas áreas onde a consultora tecnológica quer contratar. -
A (r)evolução do trabalho numa conferência em formato híbrido de Lisboa para o mundo
Com a ambição de ser o evento internacional de referência no desenho do futuro do trabalho, o Future.Works promete mais de 100 sessões, mais de 150 oradores e dezenas de horas de conteúdo, com temas desde a mudança de paradigma à globalização do trabalho tecnológico. -
Networkme desafia candidatos a emprego a treinarem competências e liga-os a empresas. Já cativou 13 mil estudantes
Treinar competências para chegar mais depressa ao mercado de trabalho, numa plataforma onde as empresas contratam é a receita da Networkme, uma startup portuguesa que criou uma plataforma onde já estão 13 mil alunos e recém-licenciados à procura de emprego e 50 empresas com vagas para preencher. -
Como atrair e reter talento? A geração que se move pelo propósito quer muito mais do que um salário
As dificuldades de atração e retenção de talento estiveram em debate no palco do 31º Digital Business Congress da APDC. O que é que as organizações têm de mudar para ir ao encontro das necessidades da geração que se move pelo propósito? -
O futuro que se joga na inovação, talento, as tecnologias das plataformas e Web 3.0 e também nas cidades
Na abertura do 31º Congresso da APDC falou-se do passado que levou ao desenvolvimento da ciência, tecnologia e inovação, mas sobretudo do futuro e das possibilidades que isso traz para a Europa e para Portugal. “Quem não tiver ambição será substituído”.por Fátima Caçador -
Portugal é ainda o maior estúdio de mobile gaming da Miniclip mas está cada vez mais difícil encontrar talento
A Miniclip acaba de inaugurar um novo edifício no Tagus Park para desenvolvimento de jogos para telemóveis, uma área que a empresa internacional estreou em Portugal em 2010. Marius Manolache, COO, diz que a ambição é continuar a crescer mas é cada vez mais difícil encontrar pessoas.por Fátima Caçador -
Estudo aponta 10 tendências "quentes" em 2022. Há empresas portuguesas que lideram nas várias áreas
Na análise do estudo das 10 tendências tecnológicas, que foi elaborado pela Unidade Deep Digital Business da LLYC, a Nova SBE só não identificou empresas portuguesas entre os frontrunners nos novos modelos de cookies. -
Portugal associa-se a iniciativas europeias de empreendedorismo e atração de talento
Portugal vai integrar um novo Fundo de Fundos europeu e um balcão único que pretende promover a atração de talento tecnológico, para dar resposta à falta de mão de obra qualificada na área do digital. -
Plataforma de e-commerce Jumia está a contratar 100 colaboradores no Porto
A Jumia opera no mercado africano, mas um dos principais centros de desenvolvimento da empresa está no Porto e já tem 350 colaboradores. A tecnológica quer integrar mais 100. -
Magic Beans prepara novo centro de nearshore em Portugal
Até final do próximo ano a Magic Beans quer aumentar a equipa para os 100 colaboradores, num processo de recrutamento que já está em marcha e que prevê a contratação de 20 novos colaboradores para o novo centro nearshore. -
Remote: novo unicórnio com ADN português angariou 150 milhões de dólares
Tem dois fundadores e um deles é Marcelo Lebre, antigo vice-presidente de engenharia da Unbabel. A Remote tem uma plataforma para agilizar a contratação de talento a nível global que nasceu apenas em 2019. -
Futuro da inovação e da I&D em foco no European Research and Innovation Days
A conferência já começou ontem e pretende mobilizar o talento para a recuperação pós pandemia COVID-19. O programa Horizonte Europa é um dos principais focos. -
Portugal “está aberto ao negócio” e tecnológicas querem continuar a investir
Google, Microsoft, Nokia e AWS defendem que Portugal tem os ingredientes certos para o desenvolvimento na área digital que ajudam a justificar os investimentos que estão a fazer no país e a atrair novos projetos. Na Talkdesk a base criada está a permitir a internacionalização. -
Startups europeias pressionam políticos a mudar regras para criar mais de 100 mil empregos
Há portugueses no grupo No Optional, que pede alterações urgentes nas regras que dificultam e tornam pouco atraente o acesso dos funcionários a ações da empresa.