A Portugal Digital apresenta amanhã os resultados do estudo do potencial económico da transição digital em Portugal, num evento onde vão ser debatidas as oportunidades e desafios.
Além das competências técnicas, há um conjunto de soft skills que são cada vez mais valorizadas pelas empresas de Tecnologias de Informação, sendo este um sector que continua marcado pelas dificuldades na aquisição de talento.
A tendência é comum em 26 dos 27 países da União Europeia, incluindo em Portugal, onde, em 2021, a maior percentagem de pessoas com competências digitais acima do básico se encontrava nas cidades.
O .PT e a Cisco estão a unir esforços para promover o desenvolvimento de competências no digital e a assinatura de um protocolo foi um dos momentos chave numa tertúlia onde os exemplos de inovação da PJ e a necessidade de criar estruturas de inovação nas organizações estiveram em debate.
A entidade responsável pela gestão do domínio de topo português, a .PT, e a Cisco assinam hoje um protocolo de cooperação que integra o programa Cisco Networking Academy® (NetAcad).
O estudo foi realizado pelo INCoDe.2030 em colaboração com a PwC Portugal e a McKinsey & Company, identificando 49 profissões prioritárias e um quadro de referência de 22 competências digitais para o emprego.
Compras online, presença digital das empresas, atividades na internet ou pagamentos são alguns exemplos dos indicadores da edição de 2022 do Estudo da Economia e da Sociedade Digital em Portugal que estão agora destacados num novo website.
O ensino da Computação vai chegar a crianças de sete escolas de Portugal, entre as quais quatro do concelho de São João da Pesqueira, no âmbito do projeto ZER01, desenvolvido pela NOS e a associação ENSICO.
O trabalho em rede é um elemento chave para garantir avanço na inclusão digital em Portugal e há diversas iniciativas em curso que pretendem melhorar as competências da população, como ficou claro num painel do Portugal Digital Summit’22.
O conhecimento nunca é demais e a capacidade de interpretar, gerir e navegar entre os dados, extraindo conhecimento da informação, é uma das competências fundamentais na economia digital
No site criado pelo Portugal Digital pode encontrar uma grande variedade de ofertas de formação em tecnologias que se podem transformar em ferramentas muito úteis para reforçar o conhecimento em várias áreas, com cursos mais básicos mas também propostas avançadas.
A Cognitive Class conta com uma variedade de cursos tecnológicos, com várias opções gratuitas e com propostas concebidas para quem ainda está a começar, assim como para já quem tem alguma experiência.
O Conselho da UE e o Parlamento Europeu já chegaram a acordo, ainda provisório, para a estratégia digital definida para a Europa que deve alinhar as políticas até 2030
Na última década os salários dos portugueses caíram 11% e embora mais educação continua a garantir salários mais elevados, o diferencial tem diminuído. O retrato faz parte do relatório anual da Fundação José Neves e é um dos temas de destaque na conferência que decorre hoje.
Encontrar as pessoas certas para preencher funções críticas de segurança é um desafio e dados de um novo relatório indicam que 60% dos líderes de TI e cibersegurança admitem que a sua organização tem dificuldades em recrutar e 52% lutam para reter talentos.
Quais são as competências exigidas? E que certificações são obrigatórias? Estas são algumas questões comuns entre quem procura seguir uma carreira nesta área, mas também entre as empresas que procuram profissionais qualificados.
O Plano de Ação para a Transição Digital estruturou as metas que foram definidas pelo XXII Governo para a evolução que foi considerada como um dos quatro desafios estratégicos. O documento "Portugal, uma Nação Digital - 2 anos de Transição Digital" conta o que foi feito e identifica próximos passos.
Para ajudar a desvendar as oportunidades de carreira, a Ironhack mostra algumas das principais saídas profissionais dos seus bootcamps: de Web Development a cibersegurança.
No último ano a Microsoft Portugal contratou mais 200 pessoas e já ultrapassou os 1.400 colaboradores. Paula Panarra assume que vai ultrapassar a previsão de contratação da empresa até 2022 e que está a ser estudada a abertura de um novo escritório.
Na CodeWars tudo gira em torno do Kata, um conceito inspirado pelo mundo das artes marciais japonesas, que, aplicado à programação se afirma como um conjunto de exercícios que permitem a um programador melhorar as suas competências através da prática e da repetição.
Chamam-se Impulso Jovens STEAM e Impulso Adultos e são duas iniciativas de formação financiados pelo Plano Nacional de Recuperação e Resiliência (PRR). Hoje são lançados os avisos para manifestação de interesse das instituições de Ensino Superior para um total de 252 milhões de euros.
A Enki dá aos utilizadores a possibilidade de possibilidade de seguirem um percurso de aprendizagem personalizado e tem de mais de 1.500 lições em 20 áreas específicas: de Data Science a Python, JavaScript e HTML, passando ainda por Blockchain ou cibersegurança.
A aplicação foi lançada esta semana pela Fundação José Neves e traz de forma gratuita cursos, exercícios e conversas de grupo para quem quer melhorar o bem estar e o equilíbrio emocional.
