A aplicação foi lançada esta semana pela Fundação José Neves e traz de forma gratuita cursos, exercícios e conversas de grupo para quem quer melhorar o bem estar e o equilíbrio emocional.
Competências Digitais, Pessoas, Empresas, Estado, Transição Digital são os temas centrais do Fórum Portugal Digital que vai decorrer durante três dias, assinalando o primeiro ano do Plano de Ação para a Transição Digital.
A procura por cursos de formação online cresceu durante a pandemia da COVID-19 e a plataforma NAU sentiu um aumento de interesse. O site de e-learning tem atualmente 34 cursos ativos e conta com mais de 114 mil inscritos, com uma taxa de certificações que ronda os 50%.
Termina hoje o período de consulta pública sobre o Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) e a transição digital é uma das três áreas onde se prevê uma das maiores fatias do investimento da "bazuca" que vem da Europa. Quais são as áreas de foco?
Portugal atingiu a meta europeia relativa à escolaridade de ensino superior, com 43% da população residente entre os 30 a 34 anos a registarem uma taxa de escolaridade de nível superior.
Vai ser apresentado hoje um estudo desenvolvido pela FFMS com o apoio da Google e que analisa o estado da Inteligência Artificial em Portugal. João Castro, um dos autores, explica ao SAPO TEK o retrato que foi feito, o potencial que existe e as limitações, especialmente nas competências.
A falta de literacia sobre a segurança informática é um dos problemas principais num mundo onde os ataques são cada vez mais sofisticados e frequentes. As pequenas empresas são um dos alvos e é preciso investir nesta área, uma ideia que se defendeu no painel do Building the Future dedicado à confian
Foi hoje formalizado um protocolo de cooperação para a qualificação e a requalificação de trabalhadores ativos para a área digital. Com um financiamento público de 6,3 milhões de euros o objetivo é formar 25 mil pessoas no próximo ano, em várias áreas de utilização de ferramentas digitais.
Como fazer um alinhamento entre as necessidades de competências TICE nas empresas e a qualificação académica dos profissionais? A questão, que ganha cada vez mais importância no âmbito da transição digital de Portugal, esteve sobre a mesa de debate num novo MeetOn promovido pela APDSI.
Formar mais de 3 mil profissionais em TIC, garantir literacia digital a mais de 1 milhão de infoexcluídos e promover uma Escola digital são algumas das iniciativas do Plano que estão viradas para as pessoas. André de Aragão Azevedo explica o que está a ser feito e diz que não tem receio do “efeito”
Lançada em 2016, a iniciativa pretende destacar os benefícios da formação profissional em pessoas de qualquer idade com eventos e atividades um pouco por toda a União Europeia. Este ano, a European Vocational Skills Week 2020 decorre apenas em formato digital.
Vai começar a 19 de outubro um novo curso online da Teacher Academy School Education Gateway para ajudar a desenvolver as competências digitais dos professores, uma formação certificada e que conta para o desenvolvimento profissional.
Francisco Jaime Quesado defende, neste artigo de opinião, as linhas de aposta que Portugal deve seguir para criar um novo paradigma, centrado na procura da excelência e na dinamização de novas capacidades de valor competitivo e inovador .
O acordo para o Programa UPSkill - Digital Skills & Jobs foi hoje assinado e arranca já 500 vagas de emprego nas área das Tecnologias de Informação, em 13 empresas. O objetivo é formar 3 mil novos profissionais em três anos,
Com dois anos no terreno, o programa INCoDe.2030 quer ser o catalisador da mudança na sociedade portuguesa. Em entrevista ao SAPO TEK, Nuno Rodrigues explica que a diferença se faz pelas competências e que já se sentem resultados positivos.
Juntar no mesmo evento um padre, muitos líderes de tecnológicas, das maiores empresas e de startups, a academia, governantes, jovens génios e até bailarinos é uma fórmula que a Microsoft repetiu com sucesso em mais um Building the Future.
O novo portal para o cidadão e as empresas tem por detrás uma lógica de interoperabilidade entre serviços e o objetivo é dar uma visão mais abrangente mas sem esquecer as necessidades de integração.
Não deixar ninguém para trás, garantir a formação em competências digitais e aumentar a especialização são algumas das áreas de foco no programa lançado em 2017 e que hoje estão em destaque na conferência do InCoDe.2030.
A Europa já tem um plano de ação para a Inteligência Artificial, baseado no acordo alcançado em abril deste ano, mas a Comissão Europeia quer agora que os Estados membros se comprometam com metas em meados de 2019. O tratamento de cancro é uma das áreas prioritárias.
O posicionamento da Microsoft Portugal, a estratégia de crescimento da empresa e o mercado português estiveram no centro de uma entrevista a Paula Panarra que abordou também as questões de emprego e recursos humanos.
Pelo quinto ano consecutivo a Fujitsu Portugal apresenta um crescimento de faturação e Carlos Barros, diretor geral da empresa, afirma que em breve duplicará os valores dos últimos cinco anos. E a ambição é continuar a crescer.
Com mais de 160 candidaturas, o programa da iTGROW e do ISEC inicia a sua fase de formação de cinco meses. Aqueles que a concluírem com sucesso vão ter direito a um estágio remunerado de nove meses.