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O trabalho remoto veio para ficar. E agora?
A pandemia acelerou a chegada de novos modelos de trabalho, que nos próximos anos vão ser afinados e acelerados pela necessidade de captar e reter talento. Entre oportunidades e desafios, em Portugal a balança pode pesar mais para as primeiras, mas há ainda muito por fazer e a competição é global. -
Mudar a forma de trabalhar: as estratégias de quatro empresas que escolheram não voltar ao passado
O que têm em comum a PHC, OutSystems, Talkdesk e Riopele? As quatro têm vindo a transformar os seus processos de trabalho para se adaptarem a novas realidades, mais ou menos relacionadas com o impacto da pandemia. Automação, flexibilidade total, full remote ou felicidade são conceitos chave nestas m -
Digital Nomads Madeira: Governo Regional estima impacto anual de 18 milhões de euros para a região
A estratégia da Madeira para atrair nómadas digitais chegou ao terreno em fevereiro e já é possível fazer contas ao retorno do investimento, mas a região não é a única a atrair estes viajantes. Há várias cidades portuguesas na lista das mais apreciadas pelos nómadas digitais, uma lidera-a. -
Regresso ao escritório na Google vai manter-se opcional até janeiro de 2022
O trabalho remoto vai continuar a ser uma opção a 100% para os colaboradores da Google até dia 10 de janeiro do próximo ano. Depois disso, cada país deve avaliar condições. -
Horizon Workrooms: Como o Facebook está a preparar o futuro do trabalho remoto através de realidade virtual
Através da Horizon Workrooms, cuja versão beta aberta acaba de ser lançada, os utilizadores com headsets Oculus Quest 2 podem participar, como um avatar personalizável de si próprio, em salas de reunião virtuais. Para o Facebook, o lançamento da app surge como um passo a caminho do “metaverso". -
Como é que os backups regulares podem ajudar as empresas a recuperar mais facilmente de um ataque?
Com o número de ataques de phishing e de ransomware a aumentar, e com uma maior dependência das empresas da Cloud e das redes corporativas, os backups regulares de dados importantes devem ser uma prioridade para as organizações. -
Farto de ser vigiado pelo seu chefe? Um projeto quer lutar contra a monitorização repressiva no teletrabalho
O projeto “The Great Cheater” foi criado a pensar num futuro distópico onde os trabalhadores remotos têm de encontrar novas formas de lutar pela sua privacidade e recorre a um sistema engenhoso para levar os empregadores a crer que os seus funcionários estão a trabalhar. -
Governo declara teletrabalho obrigatório até 13 de junho em todo o país. Para muitos poderá ser por mais tempo
A introdução de tempo adicional ao teletrabalho obrigatório coincide com a prorrogação da situação de calamidade. Mas o Governo quer criar leis permanentes para regular o trabalho à distância.por Rui Parreira -
Conheça uma plataforma que ajuda equipas remotas em sessões de brainstorming mais produtivas
A Brainstormer é uma plataforma simples e gratuita que promete ajudá-lo a estruturar as sessões de brainstorming de modo a que seja possível chegar mais rapidamente à solução de um determinado problema. -
Claranet quer recrutar 200 novos trabalhadores até ao final de 2022
A empresa adotou uma estratégia de trabalho remoto e flexível mesmo depois da pandemia, permitindo aos colaboradores trabalharem de qualquer parte do país.por Rui Parreira -
Opinião: O novo paradigma de gestão dos dispositivos as-a-service
O teletrabalho traz novos desafios para as empresas e Carlos Gaspar explica as vantagens de um plano de Serviços de subscrição de dispositivos (DSS). -
Microsoft atrasa regresso dos colaboradores ao escritório para setembro
Julho tinha sido o mês escolhido para o regresso ao trabalho presencial, mas a empresa reviu a decisão. Em Portugal, os 1.200 colaboradores também vão continuar em casa. -
36% das empresas não têm a certeza se os seus colaboradores conseguem detetar um ciberataque
Os mais recentes dados da S21sec indicam também que os ciberataques realizados com recurso ao phishing e à partilha e distribuição de malware estão entre as principais ameaças registadas em Portugal. 38% das empresas reconhecem que foram vítimas deste tipo de ataques no último ano. -
Precisa de um quadro branco virtual para apontar todas as ideias importantes? Há um website para si
A plataforma online da Good Annotations conta com um modo de funcionamento simples e um design minimalista, permitindo partilhar as suas notas com os colegas de trabalho e até trabalhar em conjunto. -
Opinião: Novas circunstâncias ditam novas necessidades
A mobilidade é uma exigência cada vez maior para profissionais e Carlos Cunha aborda neste artigo de opinião a forma como a inovação e utilização de materiais mais leves e resistentes está a contribuir para a mudança dos equipamentos. -
Teletrabalho fez aumentar a produtividade das empresas. 70% admitem continuar com ganhos depois da pandemia
O estudo da Capgemini realça, no entanto, que os trabalhadores dizem-se impactados por um sentimento de obrigação a estarem disponíveis e “sempre ligados”.por Rui Parreira -
O teletrabalho afeta a cultura das empresas? Maior parte dos trabalhadores acreditam que sim, mas para melhor
A investigação a 5.000 funcionários revela que 76% deles acreditam que a cultura organizacional da empresa onde trabalham melhorou desde que iniciaram um regime de teletrabalho. -
Estudo da Microsoft revela que a maioria das empresas em Portugal estão prontas para abraçar o trabalho hibrido
A pandemia veio mudar paradigmas em muitas empresas, com 92% dos líderes nacionais a perspetivarem a flexibilidade no trabalho.por Rui Parreira -
Regresso às aulas motiva aumento de 160% na venda de computadores em loja online
O registo foi feito pela PcComponentes, que também viu a procura dos periféricos crescer 172% face ao mesmo período do ano passado.por Rui Parreira -
Os novos periféricos para teletrabalho da Razer são minimalistas no estilo, mas “Pro” no desempenho
O Pro Type, o Pro Click e o Pro Glide são três equipamentos minimalistas concebidos para "encaixar" nas estações domésticas de trabalho que muitos foram obrigados a criar nos últimos meses. -
Há uma plataforma gratuita que quer tornar mais fáceis as reuniões entre equipas em diferentes países
Não é fácil gerir uma equipa de colaboradores que está espalhada pelo mundo, mas a Grapevine pode dar uma ajuda através de updates de vídeo assíncronos. -
Gerir o trabalho em equipa à distância não tem de ser uma “dor de cabeça” e a Taskade pode ajudar
A Taskade foi concebida para promover a colaboração e para se adaptar a diferentes ritmos de trabalho. Através da aplicação é possível partilhar ideias, gerir tarefas e acompanhar todo o progresso feito em tempo real. -
Mantenha o trabalho em equipa organizado (mesmo à distância) e crie “documentos vivos” com a Quip
A Quip combina características de plataformas como o Google Docs e o Slack, permitindo criar “documentos vivos” e facilitando a colaboração à distância entre membros de uma equipa que estão a trabalhar num projeto.