A Europa vai enfrentar alterações significativas no que ao emprego diz respeito, impulsionadas pela IA e pela automação de processos, prevendo-se que 12 milhões de trabalhadores mudem de profissão.
Na última década, a Le Wagon formou 26.000 alunos de 110 países diferentes. Com presença em Lisboa desde 2016, a empresa formou até ao momento 1.165 pessoas em Portugal, em bootcamps de Web Development, Data Science & AI, ou Data Analytics.
Os trabalhadores da gigante tecnológica sul-coreana Samsung iniciaram hoje uma greve geral de três dias, indicou o líder de um sindicato que representa dezenas de milhares de funcionários.
A Talent Academy da BI4ALL está de regresso no próximo mês de setembro, com o objetivo de sempre de impulsionar e acelerar a integração de jovens recém-formados no mercado de trabalho das TI.
Conjugando 22 entidades, o consórcio eGames Lab pretende criar um cluster para a indústria criativa de videojogos em Portugal. É financiado pelo PRR e já criou 112 postos de trabalho com um investimento de 29,9 milhões de euros.
O investigador em Inteligência Artificial (IA) Luís Moniz Pereira mostrou-se preocupado com o impacto da tecnologia no mercado laboral e considerou que Portugal deve ser mais proativo na regulação do setor.
Já sabemos que a inteligência artificial traz benefícios, mas também riscos. A aposta deve passar por mais desenvolvimento científico, para integrar princípios éticos e tornar a IA sustentável, além de regulação e intervenção social, para promover o uso responsável e justo. No lado das vantagens, “a
Como é que a era digital e a inteligência artificial estão a alterar o talento? E porque é que a inovação ainda não deu um “abanão significativo” no sistema de ensino? Na sessão “TALENT” do primeiro dia do 33º Congresso da APDC sugeriram-se respostas.
Os primeiros resultados indicam que a maioria dos trabalhadores está exausta, a ter de trabalhar mais que oito horas por dia, com um salário médio que não permite pagar as contas. Há quem fale também de assédio moral.
Com mais de 1.300 colaboradores em Portugal, a Revolut continua a reforçar a equipa a nível global e em 2024 pretende chegar a 11.500 funcionários em todo o mundo.
Portugal está abaixo da média europeia no índice relacionado com o Valor Acrescentado Bruto (VAB) no sector das TIC, com um valor de 4,47, mas não ocupa a última posição.
Naquela que é a sua décima edição, o Social Now acontece nos dias 16 e 17 maio em Lisboa. O mote “Realising the value of your digital workplace” foi o foco escolhido.
Nas últimas semanas têm-se multiplicado as mensagens que chegam por SMS ou WhatsApp com promessas de empregos ou créditos com condições vantajosas. O Banco de Portugal já emitiu um alerta para as tentativas de fraudes.
A propósito do Dia Internacional das Raparigas nas Tecnologias de Informação e Comunicação que se assinalou na semana passada, Tânia Cunha escreve sobre os desafios que as jovens mulheres ainda enfrentam.
Neste momento, a Milestone procura desde o perfil de trainee até senior consultant, nas áreas de SAP, QLIK, Microsoft e CISCO. A maioria das oportunidades oferece flexibilidade de trabalho híbrido.
A digitalização está a levar as empresas a procurarem cada vez mais recursos especializados que não têm nas suas equipas internas. A Egor revela que no ano passado aumentou em 50% o recrutamento de profissionais TI para prestarem serviços em empresas de diversos sectores.
O sector da tecnologia não entrou com o mesmo fôlego em 2024 que em anos anteriores. O mercado continua a ajustar-se depois da explosão dos valores dos salários. Há mais estrangeiros a trabalhar em Portugal e menos portugueses a trabalhar para empresas fora, mostra ainda o estudo anual da Landing.jo
Marketing Digital, Full-Stack Developer, Front-End Developer, Data Analyst e UX/UI Designer são os cursos que o centro de formação TechOf lança até junho, para quem quer mudar de emprego ou apostar numa carreira na área das tecnologias.
Ética, confiabilidade nos sistemas de IA, inclusão, vieses no software, eficiência energética, a IA na Engenharia de Software serão alguns dos muitos temas em debate durante a ICSE2024.
O hub digital da Volkswagen foi criado em 2018 e já conta com mais de 550 trabalhadores. Agora vai abrir uma quarta localização, no Porto, e quer criar equipa local.
Os dados constam de um estudo da Deloitte, onde se identificam várias tendências no mundo do trabalho e os desafios e oportunidades que ambientes cada vez mais carregados de tecnologia trazem para este contexto.
A procura continua em alta e, entre as funções do sector de Tecnologias de Informação (TI) que contam com os salários mais altos, destacam-se Cloud Architect Engineer, System Engineer, Pentester, Cybersecurity Engineer e Software Engineer.
Os cortes nos postos de trabalho vão acontecer na Suécia e "fazem parte de iniciativas mundiais" para reduzir custos, anunciou a Ericsson, citando uma redução no recurso a consultores.
O sector tecnológico domina nas oportunidades de emprego do Mapa do Emprego que já está disponível para Lisboa e que usa inteligência artificial para fazer a ligação entre a oferta que existe e as competências.
