"Entrevistámos" o ChatGPT sobre como contribuiu para mudar o mundo desde que chegou. O modelo de IA da OpenAI respondeu sem papas na língua. E até "tirou" uma selfie.
A garantia permite que a Code for All amplie a sua capacidade de formação, passando a abranger mais alunos. No total a iniciativa irá facilitar o acesso ao financiamento a mais de 6.500 estudantes em Portugal, Espanha e Alemanha.
A evolução tecnológica não é um fenómeno isolado e Mariana Figueiredo Salvaterra defende que os profissionais devem, agora, dedicar-se a áreas de maior valor que a inteligência artificial não conseguirá substituir.
Num painel dedicado ao impacto da IA nas empresas, falou-se na necessidade de evolução constante e aproveitar as ferramentas para aumentar a produtividade.
A talk “Recruiting or computing: How AI is transforming our workforce” foi uma viagem ao futuro do trabalho e ao papel da IA, onde o foco não está apenas na automatização e eficiência, mas também na capacidade humana de adaptação, inovação e liderança.
Pelo segundo ano consecutivo, o número de startups em Portugal subiu a uma taxa de dois dígitos. Estão a crescer mais do dobro em volume de negócios do que o resto das empresas e um terço são exportadoras, o triplo do registado na totalidade do tecido empresarial.
O programa Talento@DEI dá acesso a Bolsas de Iniciação à Investigação Científica a finalistas do Ensino Secundário, com melhor aproveitamento nas áreas técnico-científicas e com interesse pela engenharia informática, IA e ciência de dados e design e multimédia.
Apenas 14% das empresas portuguesas estão a considerar adotar Inteligência Artificial, apesar de 83,1% dos profissionais acreditarem que essa mudança traria benefícios significativos, nomeadamente no recrutamento e desenvolvimento de talento.
As chamadas áreas STEM estão a ser descuradas em Portugal, com o país a apresentar um baixo número de iniciativas que atraiam crianças e jovens para a Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática, aponta um novo estudo.
Que tipo de liderança temos de ter em “tempos de inteligência artificial”? Joana Santos Silva, do ISEG, e Carolina Afonso, do GATO PRETO, partilharam a sua visão, respondendo às provocações lançadas por Francisco Velez Roxo com a ajuda do ChatGPT.
A nova era tecnológica que tem a inteligência artificial como protagonista tem vários desafios associados, mas também benefícios inegáveis. Pode inclusive trazer “superpoderes” aos humanos, mas até chegarmos lá, é preciso adotar um ciclo de transição.
A adoção de IA Generativa é um momento único para Portugal dar o salto de produtividade e encurtar o fosso para a média da UE e dos EUA até 2030, mas a oportunidade vai obrigar a requalificação e a realocação da força do trabalho "urgente".
Algoritmia e programação por objetos, Python e Inteligência Artificial foram os temas tocados na mega-aula em Lisboa, que juntou cerca de 1.800 alunos universitários, de vários pontos de Portugal e de diversas áreas de formação.
A edição deste ano da feira de emprego organizada pela FEUP acontece na ressaca do recorde alcançado pela recém-criada licenciatura em Engenharia Aeroespacial, que fixou a maior média de entrada de sempre no concurso de acesso ao ensino superior, com 19,45 valores.
A escassez de talentos qualificados continua a ser um desafio para as empresas, com a inteligência artificial a surgir como a área de maior carência em Portugal, segundo dados da IDC.
A par do impacto financeiro, a inteligência artificial vai, de facto, afetar o emprego. Não será tanto pela substituição dos postos de trabalho, mas das pessoas, substituídas por quem souber usar melhor a IA.
Já começou o período de candidaturas ao Concurso Estímulo ao Emprego Científico Individual, onde se pretende financiar 400 contratos de emprego científico.
Porto, Vila Nova de Gaia, Aveiro, Leiria, Marinha Grande e Lisboa estão entre os locais onde há vagas de trabalho disponíveis na PTC. As posições são oferecidas em regime presencial, híbrido ou remoto, abrangendo diferentes níveis de experiência e especializações.
Portugal manteve a posição ocupada no Ranking Mundial de Talento do IMD World Competitiveness Center. Suíça, Singapura e Luxemburgo surgem como as três economias mais competitivas entre os 67 países em análise.
O programa da Warpcom tem uma duração de nove meses, período durante o qual os estagiários podem “rodar” por diversas áreas e atividades, desenhadas para maximizar a aprendizagem, experiência prática e integração corporativa.
Estão abertas as candidaturas ao programa INOV Contacto, que foi renovado e tem agora uma duração de nove meses de estágio com novos perfis em áreas tecnológicas e de ciências.
A Sword Health voltou a abrir vagas de emprego em Portugal. São mais de 100 e cobrem várias áreas no unicórnio da área da saúde, que conta com escritórios no Porto e Lisboa.
Entre os cargos que a Bloq.it quer ocupar estão desde os mais seniores como VP de Engenharia de Software e Engenharia de Hardware, aos mais júnior nas áreas de Frontend, Backend, Eletrónica, Mecânica ou Cibersegurança.
