Ciências empresariais, engenharias e técnicas afins e a informática são as três áreas de formação que concentram a maior parte dos diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais.
A aposta no talento é cada vez mais relevante para o futuro da economia e sociedade e isso não se faz por decreto, como alerta Francisco Jaime Quesado neste artigo de opinião.
A reconversão de competências para áreas tecnológicas ganhou tanto destaque que o número de formações disponíveis, para quem quer mudar de vida, é cada vez mais extenso. Veja alguns exemplos de programas e iniciativas das empresas para colmatar a escassez de recursos.
A tecnologia é, em termos genéricos, um sector com salários acima da média, mas algumas profissões são especialmente bem remuneradas. Veja quais, em Portugal, e que funções e formação teve ter quem as assegura, num top 10 feito pela Manpower para o SAPO TeK.
Num mercado tão competitivo como o da tecnologia, são as empresas que têm de ir ao encontro das expectativas dos colaboradores. Permitir trabalho remoto tornou-se um dos benefícios mais valorizados, mas há outros. Veja quais, em empresas que neste momento estão a contratar e aproveite para saber que
Conheça a lista das profissões mais procuradas neste momento na área da tecnologia em Portugal, onde a média dos salários continua abaixo daquilo que se pratica em muitos países europeus. Veja como identificar as melhores empresas para trabalhar e que áreas vão gerar mais emprego nos próximos anos.
O mercado de emprego na tecnologia em Portugal pode crescer menos este ano que em anos anteriores, mas a tendência vai manter-se ascendente e o mesmo se espera do valor médio dos salários, muito devido à concorrência internacional, dentro e fora do país.
A empresa de comércio eletrónico norte-americana eBay pretende despedir 500 trabalhadores, um número equivalente a quatro por cento dos seus recursos humanos. A comunicação foi entregue na terça-feira à autoridade reguladora do mercado mobiliáriodos EUA (SEC, na sigla em Inglês).
Entre as empresas confirmadas para a segunda edição do Job Summit IT contam-se Celfinet, Bosch, Multipessoal, BNP Paribas, Vishay, Somincor, Teleperformance, EDP e Ritain.io.
A fintech está à procura de uma centena de pessoas para integrar a sua equipa de desenvolvimento global, em contraciclo com os despedimentos na área de tecnologia. Uma parte dos novos candidatos pode ficar fixada em Lisboa.
Os deputados aprovaram hoje por unanimidade, no âmbito das votações da Agenda do Trabalho Digno, uma proposta do PS que alarga o direito ao teletrabalho aos pais com filhos com deficiência ou doença crónica, independentemente da idade.
Engenharia, recursos humanos, employer brand, liderança e transparência foram categorias de avaliação que deram à Microsoft, diconium e Cloudflare o prémio “Melhores Empresas para Trabalhar em Tecnologia em Portugal”, da Teamlyzer.
Vai ser hoje assinado um pacto que pretende garantir mais e melhor emprego jovem em Portugal. Já há 50 empresas comprometidas com a iniciativa promovida pela Fundação José Neves e pelo Governo.
Esta é a primeira compra da Landing.Jobs desde que iniciou a atividade na área de recursos humanos, recrutamento e payroll há quase 10 anos. Agora está a alargar o seu negócio e serviços com a nova integração e quer ajudar empresas a criar hubs tecnológicos e equipas distribuídas em Portugal e Espan
Um pouco por todo o mundo há empresas de tecnologia a anunciar despedimentos, se bem que é no mercado norte americano que têm surgido os cortes mais significativos. A confirmar a tendência, Amazon e Salesforce já fazem de janeiro um mês recorde.
O teletrabalho instalou-se como uma tendência em 2022, mas também surgiram sinais de que o emprego nas tecnológicas já não é um oásis, com milhares de despedimentos. Em Portugal é o "ataque" dos países mais ricos que está a roubar o talento, com oferta de melhores salários e propostas de nomadismo d
O estudo foi realizado pelo INCoDe.2030 em colaboração com a PwC Portugal e a McKinsey & Company, identificando 49 profissões prioritárias e um quadro de referência de 22 competências digitais para o emprego.
Nem sempre é fácil identificar os níveis de burnout e por isso uma investigadora criou uma escala visual para ajudar as empresas e as chefias a identificar os níveis de esgotamento dos colaboradores.
A maioria dos países europeus tem um índice de empregos de tecnologia que são considerados difíceis de preencher em crescimento mas Portugal é considerado um caso atípico pelo relatório da Atomico, que foi hoje divulgado e que mostra um ano dividido em termos de tendências.
A empresa de serviços de Tecnologias de Informação está a reforçar a sua posição no mercado, registando um volume de negócios acima dos 200 milhões de euros no ano fiscal de 2022. Para já quer recrutar mais 100 técnicos.
O funcionamento é simples: basta colocar o URL da publicação da vaga de emprego, aguardar uns segundos e tem uma carta de apresentação “à medida”, escrita com a ajuda da IA.