O financiamento é da Google.org e quer apoiar ideias que dão mais poder a mulheres e raparigas por todo o mundo. O Impact Challenge tem candidaturas abertas até 9 de abril.
Ainda há muito caminho a trilhar em busca da igualdade de género e fomentar o talento feminino é visto como uma prioridade. Em entrevista ao SAPO TEK três mulheres contam como um bootcamp numa escola tecnológica mudou o rumo das suas vidas e lhes abriu a porta a novas oportunidades em áreas diferent
O número de mulheres que escolhem cursos nas áreas da ciência e tecnologia é ainda pequeno e a falta de igualdade de género é um problema que tem consequências sociais e económicas. Em entrevista ao SAPO TEK, Luísa Ribeiro Lopes lembra que a desconstrução dos estereótipos de género é um processo len
Hoje é o Dia Internacional das Mulheres e Raparigas na Ciência e o tema escolhido este ano está ligado ao combate ao novo coronavírus, destacando o papel de especialistas que trabalham em áreas relacionadas com a pandemia em diferentes partes do mundo.
As conclusões são do 2020 Women in Digital Scoreboard e não deixam margem para dúvida. Portugal está abaixo da média europeia: 15,7% contra os 17,7% no que diz respeito a mulheres especialistas na área de TIC.
A organização já tinha identificado situações de abuso contra as mulheres, por violência ou liberdade de expressão, na plataforma de microblogging e agora mostra que o Twitter ainda não fez o suficiente para resolver o problema.
Entre as 13 finalistas da categoria principal do EU Prize for Women Innovators está Maria Fátima Lucas, cofundadora e CEO da Zymvol Biomodeling. As vencedoras serão anunciadas durante os European Research and Innovation Days que terão lugar de 22 a 24 setembro deste ano.
Para aproveitar a oportunidade, as “techies” precisam apenas de se inscrever no website do Web Summit e indicar duas colegas, amigas ou familiares que também façam parte do mundo tecnológico. Mas atenção: a campanha especial está limitada a um número reduzido de entradas e, por isso, não há tempo a
A Women4Cyber é uma plataforma criada para dar resposta à escassez de profissionais femininas da área da cibersegurança na Europa. Uma das suas pedras basilares é a identificação e construção de uma comunidade, ajudando a criar mais equilíbrio no sector e a fechar o "gender gap".
A COVID-19 levou a Women in Tech abraçar ainda mais o mundo digital para encontrar novas formas de dar voz às mulheres na tecnologia. O SAPO TEK falou com Cláudia Mendes Silva e Romana Ibrahim, embaixadoras do movimento em Portugal e Angola, para perceber como a colaboração, seja física ou digital,
Com o mote “Taking up space” e com uma forte presença portuguesa, a conferência virtual gratuita dinamizada pelo movimento Women in Tech acontece já a 28 de maio. Nela os participantes terão a oportunidade de ouvir testemunhos de líderes femininas internacionais que se afirmam como vozes da mudança.
Ao longo de cinco meses, um grupo de 50 jovens estudantes e profissionais vai ter a oportunidade para aprender a encontrar sua “voz” no mundo da tecnologia. Para saber mais sobre o que as motiva, o SAPO TEK falou com Sofia Rufino, Beatriz Macedo e Ana Pinto, três mentoradas do programa da Portuguese
Depois de ter sido cancelado em março por falta de indumentária de tamanho adequado, a primeira “caminhada” só de mulheres astronautas acontece esta sexta feira. E tem direito a transmissão em direto da NASA.
Um estudo do Instituto Europeu para a Igualdade de Género, hoje divulgado, mostra que Portugal está a melhorar nesta área, mas que as mulheres ainda só representam 9% dos profissionais destes sectores.
É uma espécie de formação intensiva e está reservada a mulheres com especial interesse pelo universo tecnológico e que queiram aprender mais – neste caso sobre programação. O evento WE/Code Women Edition acontece este sábado, 23 de fevereiro, em Lisboa.
A tecnologia ainda se faz pouco no feminino e é por isso que, no sábado, “menino não entra” na Católica. O WE/Code quer pôr 100 mulheres à vontade com “mitos” como HTML ou CSS. As três melhores ganham bolsas de estudo - e, talvez, um novo emprego.
A exibição online está localizada na Europeana e todas as semanas vai ter conteúdos novos sobre mulheres que se distinguiram a ciência, arte e sociedade.
As mulheres estão no centro da iniciativa de responsabilidade social do banco Natixis, que vai envolver profissionais TIC e estudantes do ensino secundário e universitário em várias ações.
Os últimos dados de Bruxelas mostram que a participação no feminino em determinadas áreas digitais ainda está abaixo do desejável. São poucas os “cenários” em que as portuguesas estão acima da média europeia.
Apesar dos avanços recentes, as mulheres empreendedoras ainda enfrentam muitos obstáculos no que diz respeito a arranjarem capital de risco e financiamento para avançarem com as suas ideias de negócio. O Dia das Mulheres Empreendedoras quer mudar isso.
Para Paddy Cosgrave ainda é cedo para pensar nos próximos 10 anos, porque se sente no meio de um jogo a decorrer e não consegue antecipar a evolução. Para já vai mudar-se para Lisboa e aumentar o escritório local.
Num novo booklet, a comunidade Portuguese Women in Tech volta a reunir histórias de sucesso de “portuguesas tecnológicas”, como fonte de inspiração para outras mulheres, nomeadamente as mais jovens.
Depois de sobrevivermos ao primeiro dia do Web Summit, o segundo devia ser mais fácil. Só que não. O entusiasmo contagiante que se sente em cada canto tomou conta da conferência e a movimentação tornou-se mais caótica.
Os prémios foram atribuídos pela primeira vez para celebrar as mulheres que trabalham em tecnologia e que têm contribuído para a dinamização do ecossistema de startups português.