Entre os cargos que a Bloq.it quer ocupar estão desde os mais seniores como VP de Engenharia de Software e Engenharia de Hardware, aos mais júnior nas áreas de Frontend, Backend, Eletrónica, Mecânica ou Cibersegurança.
Líderes de diferentes setores empresariais vão debater como a IA está a transformar as empresas e a impulsionar o bem-estar laboral nas Automaise Talks. A coautora de projeto piloto da semana de quatro dias de trabalho está entre os oradores.
Com o regresso às aulas no horizonte, está na hora de começar a pensar no material escolar. Conheça oito computadores portáteis a preços acessíveis para estudar e ter mais produtividade.
Três em cada cinco organizações acredita que a capacidade de inovar é o maior benefício que resulta da utilização da IA generativa. Especialistas de software consideram que IA generativa melhora comunicação com outras equipas da empresa.
Um estudo da consultora BCG diz que os trabalhadores estão mais confiantes, mas ansiosos relativamente às novas tecnologias de Inteligência Artificial. Em Portugal, a maioria dos trabalhadores reconhecem a necessidade de requalificação para manter a competitividade.
A Europa vai enfrentar alterações significativas no que ao emprego diz respeito, impulsionadas pela IA e pela automação de processos, prevendo-se que 12 milhões de trabalhadores mudem de profissão.
Os trabalhadores da gigante tecnológica sul-coreana Samsung iniciaram hoje uma greve geral de três dias, indicou o líder de um sindicato que representa dezenas de milhares de funcionários.
Já sabemos que a inteligência artificial traz benefícios, mas também riscos. A aposta deve passar por mais desenvolvimento científico, para integrar princípios éticos e tornar a IA sustentável, além de regulação e intervenção social, para promover o uso responsável e justo. No lado das vantagens, “a
A Lenovo apresentou uma nova workstation ThinkPad P14s para proissionais em mobilidade, suportada por processadores AMD Ryzen Pro e um NPU de inteligência artificial.
Como é que a era digital e a inteligência artificial estão a alterar o talento? E porque é que a inovação ainda não deu um “abanão significativo” no sistema de ensino? Na sessão “TALENT” do primeiro dia do 33º Congresso da APDC sugeriram-se respostas.
Os primeiros resultados indicam que a maioria dos trabalhadores está exausta, a ter de trabalhar mais que oito horas por dia, com um salário médio que não permite pagar as contas. Há quem fale também de assédio moral.
Naquela que é a sua décima edição, o Social Now acontece nos dias 16 e 17 maio em Lisboa. O mote “Realising the value of your digital workplace” foi o foco escolhido.
Neste momento, a Milestone procura desde o perfil de trainee até senior consultant, nas áreas de SAP, QLIK, Microsoft e CISCO. A maioria das oportunidades oferece flexibilidade de trabalho híbrido.
Marketing Digital, Full-Stack Developer, Front-End Developer, Data Analyst e UX/UI Designer são os cursos que o centro de formação TechOf lança até junho, para quem quer mudar de emprego ou apostar numa carreira na área das tecnologias.
Segundo a Philips, os monitores estão equipados com características que dão resposta às necessidades dos profissionais e trabalhadores remotos, ajudando-os a manterem-se conectados e a melhorarem a produtividade
Os dados constam de um estudo da Deloitte, onde se identificam várias tendências no mundo do trabalho e os desafios e oportunidades que ambientes cada vez mais carregados de tecnologia trazem para este contexto.
A Lenovo apresentou as famílias de portáteis ThinkPad Séries L e X, com os mais recentes processadores de inteligência artificial. O compromisso é torná-los mais reparáveis e sustentáveis.
O mais recente Vivobook Pro 15 da Asus é um portátil idealizado para artistas e profissionais em movimento, mas poderoso o suficiente para se entreter com as novas propostas de gaming.
Os cortes nos postos de trabalho vão acontecer na Suécia e "fazem parte de iniciativas mundiais" para reduzir custos, anunciou a Ericsson, citando uma redução no recurso a consultores.
A falta de experiência comprovada é um dos maiores desafios das empresas europeias na hora de contratarem especialistas em cibersegurança, juntamente com o elevado custo de contratação e a rápida evolução tecnológica, revela um estudo da Kaspersky.
Mais de um terço das empresas em Portugal têm dificuldade em encontrar pessoas com competências digitais avançadas, indica um estudo que sugere propostas com modelos de trabalho flexíveis, melhores salários e maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal para atrair talento.
A inteligência artificial poderá levar à perda líquida de 80,3 mil empregos em Portugal nos próximos dez anos. O valor é apresentado pela Randstad como resultado da conta entre a previsão de perda de 481 mil postos de trabalho e a criação de cerca de 400 mil novos empregos.
Inserida no PRR, a medida destina-se a melhorar a produtividade e competitividade das empresas, reforçando as competências digitais dos gestores e quadros dirigentes e também promovendo a igualdade de género.
Grande parte das 300 vagas de emprego são na área das tecnologias, mas não só. Também há estágios remunerados de nove meses para jovens recém-licenciados.
