Em compensação, a tecnologia vai criar novas oportunidades de trabalho e estimular as empresas a apostar na formação de trabalhadores para que estes assumam novas posições, segundo indica a Forrester.
A nova solução dynaEdge AR foi desenvolvida para um conjunto de indústrias onde se incluem os setores de fabrico, inspeção, logística, manutenção, serviços de emergência, saúde e educação, tendo sido concebida para potenciar o trabalho móvel.
As empresas vão passar a ter de promover contactos presenciais entre os trabalhadores em regime de teletrabalho e as chefias com intervalos não superiores a dois meses, segundo as alterações aprovadas hoje no parlamento à lei laboral.
Muita coisa mudou com a pandemia e também o próprio conceito de trabalho. António Loureiro aborda as oportunidades que se abrem para os profissionais de tecnologia e a captação de talento.
A Microsoft acaba de adiar, por tempo indefinido, o regresso aos escritórios nos Estados Unidos. Mesmo em condições de maior segurança sanitária, a empresa acredita que o modelo de futuro é híbrido e flexível e tem novas ferramentas para melhorar a comunicação e a colaboração.
Depois de vários relatos vindos a público, há agora duas queixas formais contra a empresa que já estão a ser investigadas. Assédio, discriminação de género e retaliações são as acusações em causa.
O arranque da Volkswagen Digital Solutions deu-se com uma pequena equipa que, em pouco tempo, cresceu a um ritmo de mais de 100% ao ano. Até 2023 há perto de 100 milhões de euros para investir, a maior parte na contratação e retenção de talento.
A escola de tecnologia Ironhack listou cinco competências que são muito procuradas durante o recrutamento de novos colaboradores. A atenção ao detalhe e a capacidade de trabalhar em equipa são alguns exemplos.
Depois de ter iniciado operações em Portugal no ano passado, a NFON está a contratar novos recursos humanos, com o objetivo de duplicar a sua equipa até ao final de 2021.
De acordo com dados do Instituto Nacional de Estatística, o teletrabalho representou 14.9% da população empregada, correspondendo a uma redução de 7,6% face ao mesmo período de 2020.
Desde ajudar a comprar e vender automóveis online, a encontrar casas, o Grupo OLX quer passar também a apoiar a preparação de jovens para o mercado de trabalho.
O trabalho vai ser cada vez mais feito em modelos híbridos e as plataformas da Microsoft vão ter direito a mudanças que humanizam mais as videoconferências e facilitam o ambiente de colaboração.
Esta sexta-feira dá entrada no Parlamento mais um diploma para complementar a legislação do trabalho e clarificar regras no trabalho à distância. O debate está marcado para 5 de maio.
São muitos os portugueses que estão em teletrabalho e que dão o seu melhor profissionalmente, entre filhos, animais de estimação e “refeições para preparar como nunca”. Fazer da casa escritório não é fácil, mas consegue-se. Pode, no entanto, obrigar a usar o móvel da sala como biombo.
Julho tinha sido o mês escolhido para o regresso ao trabalho presencial, mas a empresa reviu a decisão. Em Portugal, os 1.200 colaboradores também vão continuar em casa.
Já sabemos que a pandemia trouxe muitas mudanças na forma de trabalhar. A procura por talento mantém-se, mas há diferenças que começam logo no processo de recrutamento e continuam no acolhimento aos novos colaboradores.
Especializada na produção de conteúdos em inglês para crianças, a startup Lingokids triplicou o seu crescimento em 2020 e conta com mais de 25 milhões de famílias a utilizar a sua app em todo o mundo. Este ano precisa de perto de 30 novos colaboradores e Portugal é mercado de eleição.
O EURES é o portal que centraliza ofertas de emprego de toda a Europa e tem agora novas funcionalidades de pesquisa de ofertas por critérios e palavras chave.