Todos os elementos indicam que a área das TI é o caminho mais seguro no momento da escolha da carreira a prosseguir ou da formação complementar a apostar. Jorge Lopes explica como a formação vem colmatar a necessidade do mercado.
Há novas tendências na hora de contratar e ser contratado para um novo trabalho. As “competências sociais” são as mais importantes, diz o LinkedIn, mas há outras como a flexibilidade laboral, a transparência salarial e a adoção de práticas anti assédio.
O grau de digitalização da economia em Portugal tem vindo a melhorar, mas há domínios em que continua aquém da média europeia, como acontece com alguns aspectos relacionados com o emprego.
As mulheres estão no centro da iniciativa de responsabilidade social do banco Natixis, que vai envolver profissionais TIC e estudantes do ensino secundário e universitário em várias ações.
Chama-se Newton, foi criado por portugueses, mas esteve a ser “acelerado” nos Estados Unidos. Quer fazer o match perfeito entre empresas e candidatos e não, não vai substituir os humanos: só ajudar no processo de recrutamento.
Os trabalhadores sentem que a sua produtividade está a baixar apesar de trabalharem mais horas e, num novo estudo, mostram encarar a Inteligência Artificial como uma possível ajuda.
O programa que pretende garantir a atração de quadros altamente qualificados para as empresas portuguesas tem um enfoque especial na área da tecnologia.
As empresas de TI atravessam uma fase desafiante e é preciso saber aproveitar o potencial que hoje existe, em muito proporcionado pela transformação digital, mantendo um foco permanente naquilo que é mais importante — as pessoas —, defende Ana Barros.
A iniciativa está à procura dos 25 melhores candidatos para a edição de 2019. As inscrições são feitas online e já decorrem, podendo ser feitas até 28 de janeiro próximo.
A dificuldade de recrutar nas TI não é de agora e foi dessa necessidade que, há mais de 20 anos, nascia a Genio, a plataforma da Quidgest que gera código automaticamente. E segundo a CEO da empresa portuguesa, o conceito por onde passa o futuro da programação.
Com inauguração marcada já para janeiro de 2019, a Talkdesk pretende recrutar para o TDX mais de uma centena de engenheiros de software e especialistas em áreas de conhecimento estratégicas, como IA, analytics e machine learning.
O sector das Tecnologias da Informação continua a ser dos mais dinâmicos em termos de emprego, algo que não vai mudar nos próximos anos. A falta de talentos mantém-se e, consequentemente, sobem os salários.
A plataforma é gerida pela Fundação para a Ciência e Tecnologia e destina-se a todos os que estudam e trabalham na área académica e de investigação, facilitando a gestão da informação curricular e também a procura de perfis.
A utilização da Inteligência Artificial, automatização e digitalização das empresas é uma oportunidade e não um perigo. Roland Busch defende que o debate não deve estar centrado no "homem contra a máquina" e explica porquê.
A atração de centros de competências internacionais para Portugal é vista pelo presidente da ANETIE como uma “estratégia profundamente errada”, levando o talento que é o recurso mais precioso em Portugal.
O posicionamento da Microsoft Portugal, a estratégia de crescimento da empresa e o mercado português estiveram no centro de uma entrevista a Paula Panarra que abordou também as questões de emprego e recursos humanos.
As startups procuram investimento, formas de fazer um upgrade à sua ideia com novas tecnologias e visibilidade. E os participantes? Inspiração, network e oportunidade de emprego.
A atração de candidatos é o grande desafio deste ano da Adecco e por isso a empresa de recrutamento está a optimizar os seus processos para melhorar toda a fase de candidaturas e seleção de recursos. O Manuel foi criado para ajudar as equipas e é um "colega" acarinhado.
No próximo ano o investimento em ciência e tecnologia vai crescer 11,5% para 616,5 milhões de euros, revela a proposta de Orçamento do Estado para 2019 (OE2019) divulgada pelo ministério da tutela.
A decisão da gigante do retalho vai afetar cerca de 250 mil funcionários da Amazon e 100 mil trabalhadores sazonais nos EUA. O novo salário mínimo entra em vigor já em novembro e também vai sofrer alterações na Europa.
São muitos aqueles que apontam a substituição da mão-de-obra humana nas empresas pela Inteligência Artificial como um facto inevitável, mas um estudo da Michael Page indica que vai ser sempre necessária a intervenção humana.
A falta de recursos humanos formados em TI voltou a estar em destaque no Congresso da APDC, com o alerta para o facto da instalação de centros de competências de multinacionais estar a agravar a situação. E há ainda o reverso da medalha, com os empregos destruídos pela tecnologia.